工伤赔偿后公司应该怎样回报员工?
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员工工伤被辞退的赔偿是工伤员工被辞退的,需要按照两倍的标准支付经济赔偿金,具体的支付标准按照每工作一年支付一个月工资的标准进行,另外还涉及到伤残赔偿金的赔偿。
工人工伤事故公司赔偿如下:用人单位支付工伤职工停工留薪期工资,残疾津贴和一次性残疾就业补贴;用人单位承担工伤职工的所有赔偿项目;自工伤事故发生起一个月内未向职工申报工伤认定的,用人单位承担符合工伤保险条例的工伤待遇。
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