工厂倒闭老板跑了应该有什么补偿
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关于工厂倒闭老板跑了员工如何赔偿的问题，《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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公司倒闭老板跑了员工可以向人民法院申请指定有关人员组成清算组进行清算，人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。清算组应当以公司财产赔偿员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及补偿金。
公司倒闭老板跑了按照员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准对员工进行赔偿。公司倒闭后，财产不足以清偿债务的，可以依法申请破产清算。
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公司倒闭老板跑了员工怎么赔偿向当地劳动部门申请劳动仲裁，同时向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖。按法律规定，破产公司残值首先得支付员工工资，付清后如果还有剩余才能偿还其他外债。
2020.02.04 335 -
公司倒闭了老板跑了怎么赔偿公司倒闭老板跑了对员工的赔偿是： 1、如果员工在公司工作每满一年的，可以拿到一个月工资的补偿； 2、如果工作六个月以上不到一年的，按一年计算； 3、如果不到六个月的，员工可以拿到半个月工资的经济补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
2020.09.20 206 -
公司倒闭老板跑了该怎样办公司倒闭老板跑路了作为员工如果老板拖欠工资、保险等费用，员工可以向当地劳动部门申请劳动仲裁。其次需要向法院申请资产保护以及公司资产清算拍卖。因为公司如果申请破产进行资产清算的话，公司剩余的资产首先是清偿员工工资的，除了拿到工资员工还可以得到
2022.04.12 524
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工厂倒闭老板跑了怎么要赔偿
关于工厂倒闭老板跑了员工如何赔偿的问题，《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以上不满一年的，按
2022-05-03 15,340 -
工厂倒闭老板跑了员工怎么赔偿
关于工厂倒闭老板跑了员工如何赔偿的问题，《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以上不满一年的，按
2022-04-18 15,340 -
工厂倒闭老板跑了员工如何赔偿
关于工厂倒闭老板跑了员工如何赔偿的问题，《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以上不满一年的，按
2022-05-02 15,340 -
工厂倒闭老板跑了保险怎么办
根据我国劳动法的有关规定，在员工和单位签订了劳动合同或者有证据能够证明存在劳动关系的情况下，员工可以向劳动行政部门举报或者提起劳动仲裁以维护您的合法权益。但是因为老板跑路了，所以最终可能很难得到执行。
2022-10-07 15,340
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01:35
单位倒闭怎么补偿员工今天和大家分享一下单位倒闭怎么补偿员工 根据我国劳动合同法以及相关规定，用人单位因为经营不善，需要进行破产重整的，可以与劳动者解除原来的劳动合同，这是法定解除劳动合同的一种情形。 在这时候，劳动者依然可以要求进入破产重整程序的公司，向自己支
5,167 2021.04.25 -
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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时，虽然已经资不抵债，但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序，故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大，此时即使公司已经濒临破产，或者是已经进入破产程序，此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有
3,435 2022.05.11 -
01:01
老板跑了拖欠工资怎么办在确定投诉单位详细地址和负责人信息。带上身份证、工资欠条或者其他工作的证据，到当地劳动监察大队投诉。公司没有依法支付工资，劳动监察大队会在5个工作日内决定是否立案，立案之日起60日内，调查情况属实的，会在15个工作日内责令单位整改，限期支付
1,287 2022.05.11
