混合过错可以申请故意伤害罪吗
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不属于故意伤害罪，混合过错，可以参照工伤保险条例的规定，申请工伤认定。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
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故意伤害一般是不可进行自诉，但是公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的，而被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任的可以进行自诉。
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被告故意伤害罪可以申请拘留吗被告被起诉故意伤害罪，如果符合下列条件的，会被先行拘留：被告是现行犯或者重大嫌疑分子；具有被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪、有毁灭、伪造证据或者串供的可能等情形的。
2020.01.20 103 -
故意伤害罪可以改过失伤害罪吗故意伤害罪不可以改过失伤害罪，我国刑法只规定了过失致人重伤罪。故意伤害罪是指故意非法伤害他人身体并达到一定的严重程度应受刑法处罚的犯罪行为。犯此罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。
2020.03.31 173 -
有故意伤害罪可以申请民事赔偿吗如果符合取保候审的条件，故意伤害罪民事赔偿之后可以申请取保候审。如果是患有严重疾病、生活不能自理的人、怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的，可以取保候审。
2020.04.25 98
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混合过错是故意伤害罪吗
不属于故意伤害罪，混合过错，可以参照工伤保险条例的规定，申请工伤认定。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前
2022-04-02 15,340 -
可以认定混合过错就是故意伤害罪吗？
不属于故意伤害罪，混合过错，可以参照工伤保险条例的规定，申请工伤认定。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前
2022-04-11 15,340 -
混合过错属于故意伤害罪吗
不属于故意伤害罪，混合过错，可以参照工伤保险条例的规定，申请工伤认定。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前
2022-03-21 15,340 -
混合过错是故意伤害罪的一种吗
不属于故意伤害罪，混合过错，可以参照工伤保险条例的规定，申请工伤认定。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前
2022-04-26 15,340
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故意伤害可以缓刑吗行为人触犯故意伤害罪，在满足下列条件的情况下，可以适用缓刑的规定：1、所判处的刑罚为拘役或者三年以下有期徒刑；2、实施故意伤害的情节较轻，并且在犯罪后有悔罪表现；3、没有再次实施犯罪的危险；4、对其宣告缓刑不会对其所居住的社区产生重大的不良
745 2022.04.17 -
01:20
故意伤害罪故意伤害罪的量刑标准如果犯罪嫌疑人故意地非法损害他人身体健康的，就构成了故意伤害罪。损害他人的身体健康指的是损害人体组织的完整或者破坏人体器官的正常功能。其中，伤害行为的手段是没有具体要求的，不论使用何种手段，伤害他人身体的，均属伤害行为。根据我国《刑法》的相
1,882 2022.04.15 -
00:56
故意伤害可以取保候审吗触犯故意伤害罪的犯罪嫌疑人、被告人具有以下情形之一的，可以取保候审： 1、因身体患有严重疾病导致生活无法自理，怀孕或者是正在哺乳自己婴儿的妇女，对其取保候审不会发生社会危险的； 2、被判处的刑罚为管制、拘役或者附加刑的； 3、被判处的刑罚可
728 2022.04.15
