劳动合同中的终止的条件有哪些?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
劳动合同约定的终止条件指用人单位和劳动者协商终止合同的条件,例如用人单位与劳动者约定当劳动者违反用人单位规章制度时合同终止。我国《劳动合同法》规定法定的劳动合同终止条件为有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。
终止劳动合同的具体条件包括:劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;劳动合同期满的;用人单位被依法宣告破产的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;其他。
-
终止劳动合同的条件有哪些
终止劳动合同的条件如下: 1、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇; 2、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者失踪的; 3、用人单位被依法宣告破产的; 4、用人单位被吊销营业执照,责令关闭,撤销或者用人单位决定提前解散的; 5、法律、行政法
2022.04.14 412 -
劳动合同终止的条件有哪些
有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销
2020.08.06 116 -
终止劳动合同的条件有哪些
法律、法规对解除、终止劳动合同证明有三个基本要求: 一是形式要件:以书面形式出具解除或者终止劳动合同的证明,书面形式既可以是表格式样也可以是文字式样,都具有法律效力; 二是必备内容:必须具备法律规定的劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期
2021.04.24 122
-
劳动合同终止的条件有哪些?
受托人有下列情形之一的,其职责终止:(一)死亡或者被依法宣告死亡;(二)被依法宣告为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人;(三)被依法撤销或者被宣告破产;(四)依法解散或者法定资格丧失;(五)辞任或
2022-03-30 15,340 -
劳动合同终止的条件有哪些
《劳动合同法》规定了终止劳动合同的条件:(1)劳动合同到期后,双方的权利义务已经履行,劳动合同自行终止。(2)劳动合同双方约定的终止条件出现,劳动合同可以终止。(3)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
2021-12-25 15,340 -
劳动合同终止的条件有哪些?
终止劳动合同的条件包括: 劳动者死亡,被人民法院宣告死亡或者失踪; 二、劳动合同期满; 三、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇; 4、用人单位依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者提前解散。
2021-12-25 15,340 -
终止劳动合同的条件有哪些?
解除终止劳动合同的材料有: 1、解除、终止劳动合同证明书; 2、解除、终止劳动合同通知书; 3、劳动者身份证明; 4、辞职信; 5、解除劳动合同协议。
2022-11-12 15,340
-
01:09
合同效力终止的条件有哪些根据合同法第九十一条规定,合同效力终止的条件,主要包括了以下情形:1、合同的主要债务已经按照双方事先的约定履行,也就是法律上所说的清偿;2、合同已经被双方当事人或者其中一方当事人合法解除;3、一方当事人行使法定的抵消权,使合同的债务相互抵销
1,698 2022.04.15 -
01:09
合同终止的情形有哪些合同的终止情形主要包括了:第一,合同的解除情形。第二,合同已经履行完毕的情形。第三,合同的其中一方行使抵销权的情形。第四,合同的其中一方免除对方债务的情形。第五,合同当中需要履行债务的一方将债务提存的情形。第六,合同的债权以及债务共同归属于
3,246 2022.04.15 -
01:21
劳动合同的解除和终止劳动合同的解除和终止不同,两者具体的区别如下:劳动合同的终止是指劳动合同订立后,因出现某种法定的事实,导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭,或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭,劳动合同法律效力消灭的情形。劳动合
3,234 2022.04.18