您的位置:法师兄 > 精选问答 > 仲裁机构怎样向劳动者追讨加班费

仲裁机构怎样向劳动者追讨加班费

2023-10-22 17:44

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

湖南在线咨询顾问团

2023-10-22回复

劳动者追讨加班费的仲裁时效 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。第四款规定,劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条规定,劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议,解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。 对于2008年5月1日《劳动争议调解仲裁法》实施前已经解除或终止的劳动关系,劳动者追讨加班费的仲裁时效适用60日的规定,若劳动者在劳动关系解除或者终止之日起60日后才申请劳动仲裁,则其要求用人单位支付加班费的请求将得不到支持。对于该60日横跨新法实施前后期限的情形,仍适用60日的仲裁时效。 对于2008年5月1日后仍存续的劳动关系,劳动者有权要求用人单位支付2008年5月1日以前及以后的所有加班费。仲裁时效适用一年的规定,自解除或终止劳动关系之日起算;在解除或终止劳动关系前劳动者随时可以要求支付加班费

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动者可以通过下列方式来追讨加班费: 1、对于不发加班工资的行为,职工可以与用人单位进行协商解决; 2、如果协商不成的,直接向仲裁委员会申请仲裁; 3、对仲裁结果不服的,向法院起诉; 4、或者向劳动行政部门投诉。

张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动者应该通过下列途径来追讨加班费:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;向劳动行政部门投诉;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。

律师普法更多>>
  • 该如何向劳动者追讨加班费
    该如何向劳动者追讨加班费

    劳动者应该通过下列方式来追讨加班费: 1、与用人单位协商解决; 2、到劳动行政部门举报公司不支付员工加班费; 3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 4、对仲裁结果不服的,还可以起诉。

    2020.05.23 87
  • 追讨加班费劳动仲裁有时效吗
    追讨加班费劳动仲裁有时效吗

    追讨加班费劳动仲裁有时效,但在劳动关系存续期间没有。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。

    2020.03.29 158
  • 劳动者的加班费怎么追讨
    劳动者的加班费怎么追讨

    1、可以向劳动行政部门投诉。 2、可以到下列调解组织申请调解: (一)企业劳动争议调解委员会; (二)依法设立的基层人民调解组织; (三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织,目前这方面的申请人数较少。 3、劳动者可以依法向当地人民

    2020.10.11 108
专业问答更多>>
  • 劳动者怎样向追讨加班费

    劳动者可以通过以下方式收取加班费:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院申请支付令;向劳动行政部门投诉;不接受劳动仲裁决,向人民法院提起诉讼;其他

    2021-12-25 15,340
  • 劳动者追讨加班费仲裁时效怎么算

    劳动者追讨加班费的仲裁时效 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。第四款规定,劳动关系存续期间因拖欠

    2022-04-27 15,340
  • 如何向劳动者追讨加班费

    员工追讨加班费,可以先与公司协商,协商不成的,申请劳动仲裁,不服劳动仲裁的可以提起诉讼。

    2023-03-07 15,340
  • 劳动仲裁怎样追讨加班工资?

    因拖欠加班工资发生争议的,劳动关系存续期间劳动者申请仲裁不受仲裁时效期限制;但劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。申请仲裁的劳动争议期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受

    2021-11-05 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动法加班费规定 01:29
    劳动法加班费规定

    在我国现行的劳动法的相关规定中,员工加班用人单位需要向其支付加班费,一般平时加班,例如晚上需要加班的,用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资,如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资,法定节假日,例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

    11,541 2021.03.24
  • 怎样申请劳动仲裁流程 01:00
    怎样申请劳动仲裁流程

    申请劳动仲裁流程,一般有以下的两个步骤,具体如下: 1、当事人要自知道或者应当知道其权利被侵害之日一年内,向劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会,申请劳动仲裁提出申请; 2、提交书面仲裁申请书、并按被申请人人数提交副本。仲

    3,892 2022.04.17
  • 劳动仲裁律师费收费标准 00:59
    劳动仲裁律师费收费标准

    劳动仲裁律师费收费标准如下:一般劳动仲裁的诉讼是根据额度的大小来计算的,涉及到财产种类的收费一般都是一万元以下的,收取的1000元到2000元,超过一万元的不到十万元的是按照5%到6%收取计超过算的,这种方式要求当事人先缴纳一定的代理费,即

    3,919 2022.06.22
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?