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试用期只上一天班有工资拿吗有，试用期有工资的，无论上了几天班，无论什么原因被辞退，都应当支付工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2020.05.02 1,080 -
试用期做了5天有工资吗试用期做了5天有工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位未支付劳动者工资的，由劳动行政部
2020.09.10 567 -
试用期第一天被辞退有工资吗试用期一天被辞退有工资，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2020.08.29 179
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一般试用期5天有工资吗
有工资的，《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期内的工资不得低于本单位同一岗位的最低工资或者劳动合同约定的工资的80％，也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。因此，试用期离职是有工资的，这是法律保障的
2021-12-13 15,340 -
试用期5天有工资吗
《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。所以，试用期离职是有工资的，这是由法律保障的。 公司
2022-07-10 15,340 -
试用期只上一天班有工资吗
有工资的，只工作一天单位也应当支付薪资。根据工资支付暂行规定：第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工
2022-03-22 15,340 -
试用期工资能有5天吗
有工资。公司是需要支付该员工5天的工资的，但是，该员工的工资应该在下月发放本月工资的时候给他。如果公司的财务部门对于这种情况可以直接支付现金的话，也可以，但是要在他本人的工资单上签字。
2022-11-14 15,340
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01:07
试工期7天不给工资合法吗试工期7天不给工资不合法。试用期也应当支付劳动者工资，且试用期工资不得低于转正后工资的百分之八十。如果用人单位不给工资可以按照以下方式维护权利：首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大
5,712 2022.05.11 -
01:15
试用期公司拖欠工资怎么办用人单位拖欠试用期职工工资的，当事人可以通过协商，申请劳动仲裁等的方式解决争议，要回拖欠的工资。若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员
2,315 2022.05.11 -
00:57
第一次原告撤诉第二次能离婚第一次原告撤诉第二次不一定能离婚。是第一次起诉离婚，经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。对于原告第一次起诉离婚撤诉的，属于没有经过审判环节的情形，不属于上述第二次起诉离婚应当离婚的情况。若双方达
2,590 2022.04.17
