企业拖欠社保不交可以办离职吗?
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
企业拖欠社保可以拖三个月。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，一般会让社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并且会从欠缴的那天起，按照每天为单位，加收万分之五的滞纳金。如果用人单位逾期仍然没有缴纳社会保险的，那么可以让有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
企业拖欠社保可以拖三个月。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，一般会让社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并且会从欠缴的那天起，按照每天为单位，加收万分之五的滞纳金。
-
企业拖欠工资可以直接离职吗?公司拖欠工资可以直接离职。 劳动者有取得劳动报酬的权利。用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者随时可以与用人单位解除劳动合同。该行为属于员工行使单方的劳动合同解除权。 公司拖欠工资的，劳动者还可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令公司
2020.07.12 84 -
企业不交社保可以投诉吗一、企业不交社保可以投诉具体如下： 1、企业不按规定为员工缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动保障行政部门进行投诉； 2、员工也可以提出解除劳动合同，而且解除合同之后企业应当向劳员工支付经济补偿，每满一年给予一个月的经济补偿。 二、解除劳动合
2023.08.29 3,972 -
企业交社保不可以抵税吗企业为员工缴纳社保是不可以抵税的，企业必须按照规定的数额向税务部门缴纳税款，否则会受到相应的行政处罚。我国《企业所得税法实施条例》规定，企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，
2020.02.21 522
-
企业拖欠工资、社保费的可以辞职吗？
企业拖欠工资、社保费的，劳动者可以辞职，并可主张用人单位支付经济补偿。 用人单位未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同（或称辞职），不需要用人单位批准。按照《劳
2022-04-19 15,340 -
企业拖欠工资、社保费的可以辞职吗
企业拖欠工资、社保费的，劳动者可以辞职，并可主张用人单位支付经济补偿。 用人单位未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同（或称辞职），不需要用人单位批准。按照《劳
2022-03-26 15,340 -
企业拖欠社保可以拖多久
企业拖欠社保可以拖三个月。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，一般会让社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并且会从欠缴的那天起，按照每天为单位，加收万分之五的滞纳金。如果用人单位逾期仍然没有缴纳社
2021-12-17 15,340 -
企业不交社保可以辞职吗？
可以。用人单位不缴纳社会保险费，劳动者辞职，可以要求用人单位支付经济补偿。 根据《劳动合同法》第三十八条第三项规定：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。按照第四十六条第一项
2022-04-14 15,340
-
01:21
离职了社保可以自己交吗离职了社保可以自己交。个人可以以灵活就业人员的身份参保。具体操作流程如下：本市户籍人员：参保人携带身份证、社保卡、户口簿到原单位参保社保经办机构，或户籍所在地社保经办机构接续参保。若个人再就业的，又可以继续转为单位缴纳社保，这并不矛盾与冲突
9,632 2022.05.11 -
00:50
企业拖欠货款怎么办债权人可以选择向有管辖权的人民法院起诉的方式要回货款，向法院起诉诉讼流程如下： 首先，写好起诉书，起诉书应载明债权人一方的诉讼请求以及有关的案件事实和理由，然后债权人携带起诉书和有关的证据材料到法院立案并提交诉讼费； 其次，人民法院会对提交
791 2022.07.15 -
01:34
企业拖欠工程款怎么办企业拖欠工程款的，一般情况下当事人之间可通过达成补充协议，明确清偿工程款的方式解决。对于就工程款的清偿问题无法协商一致的，债权人可采取诉讼或仲裁的形式来解决。向法院起诉要求债务人还款。在起诉时，承包人可就建设工程款主张优先受偿。债权人胜诉之
2,040 2022.04.17
