如果在公司安装摄像头拍到行程,是否会侵犯了公司的正常工作权益?
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首先,单位的正常工作范围的地域不属于个人隐私范围。其次,员工在单位中的工作行为是属于单位管理的正常范围的。举个例子,你在单位工作,领导在场监督管理你能说因为领导在旁边就构成侵权吗?实际上所谓的监视器就是管理者的眼睛的一种延伸方式,既然领导有监督,就不能说是违法。当然,这会让人感到别扭,但既然是谈法律,我只能讲是否违法。再次,我认为安装摄像头在两个前提下注意一点,一般就不会构成侵权。一个前提是安装必须公示告知相关人;另一个前提是安装范围必须限制于不直接侵犯隐私的范围,比如单位办公范围,这本身不涉及隐私,但安装在换衣间等地方就不可以了。要注意一点是即使在上述条件下,也不能随意将所监管到的内容随意公开,否则也可能涉及侵权。
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单位在办公室安装摄像头一般是不构成侵权的。单位办公室属于公共区域,而非私人空间,摄像头一般是为了管理或者安全等统一安装的,不构成侵权,但单位要安装肉眼可见的符合国家规定的摄像头,同时需要提前告知员工。
单位在办公室安装摄像头一般是不构成侵权的。单位办公室属于公共区域,而非私人空间,摄像头一般是为了管理或者安全等统一安装的,不构成侵权,但单位要安装肉眼可见的符合国家规定的摄像头,同时需要提前告知员工。
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