劳务合同中涉及社会保险的问题怎样处理
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
劳动关系中的违约金问题。我国现行《劳动合同法》规定,劳动者应当承担违约金的只有两种情形:一种是劳动者接受用人单位安排的培训,并与用人单位约定了服务期,如果违反服务期的约定,应当承担违约金；另一种是劳动者与用人单位约定了在解除或者终止劳动合同后一定期限内不得从事与用人单位生产经营同类竞争业务,如果违反竞业限制的约定,应当承担违约金。除此之外,用人单位不能与劳动者约定其他情形下的违约金。
-
一般合同中付款涉及哪些问题在一般合同中牵涉到付款问题的时候一般会涉及到几点问题，首先是签署合同中对方的基础信息，为了保证合同的正常履行以及法律保障，一定要明确对方的身份，因此合同中对方基本的姓名电话、住址身份证等必要信息都要齐全。其次最好让他人提供担保。最后是规定违
2022.04.12 346 -
涉及房屋租金的问题怎么处理需要具体问题具体分析。如果因房屋维修导致承租人无法正常使用的，按照法律规定应当减少租金或延长租期。如果因承租人不按期缴纳租金产生纠纷的，出租人可以要求其在限期内支付，逾期不支付的出租人可以解除租赁合同，并可按照合同约定要求其承担违约责任。双
2021.04.27 170 -
涉及合同问题的合同有时效吗向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护;有特殊情况
2021.01.12 130
-
劳务派遣合同涉及法律问题
劳务派遣的法律问题：劳动合同的终止和终止；跨区域劳务派遣的社会保险；就业比例；劳动合同、劳务派遣协议和三方法律关系；法律责任；其他。
2021-12-24 15,340 -
人身保险理赔涉及的问题
人身保险理赔流程 一、认清权益 仔细阅读保险条款，确切了解保障事项：保险的有效期限，保险责任，保险免除责任和保险金给付办法等。 二、及时报案 在合同约定的时间内(一般为出险后7天内)，向保险公司理赔部
2022-04-27 15,340 -
社保问题和劳动合同不一致的问题应该怎样处理？
从劳动法律法规的角度出发，用人单位与劳动者建立劳动关系，意味着同时与该劳动者建立了社保关系、工资关系、人事管理关系，因此，从常态上看这四种关系的主体应该是统一的。但是，实际的劳动用工又存在一定的复杂性
2022-07-28 15,340 -
城中村改造中涉及哪些社会问题
“城中村”另外一种情况：在城市化过程中，由于城市化速度快速推进，但城市建设相对落后，特别是对外来人口管理跟不上，引发了所谓“城中村”现象，即是指城市郊区出现的已经转变为以从事工商业为主的村落。这里是外
2022-08-06 15,340
-
00:51
离婚涉及到哪些问题离婚会主要涉及到以下三个方面的问题： 1、男女双方感情是否破裂，有无和好的可能，如双方因感情不和分居满二年的，可以认定为双方感情破裂； 2、夫妻共同财产和共同债务的处理：双方离婚，夫妻共同财产分割的时候，原则上是一人一半，但是法律也有倾斜保
3,025 2022.05.11 -
01:00
劳动合同需要注意的问题劳动合同需要注意的问题，一般有以下的三个方面，具体如下： 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合
1,626 2022.04.17 -
01:30
夫妻离婚债务问题怎么处理夫妻二人离婚时债务的处理方式，一般按照夫妻共同债务共同偿还，夫妻个人债务个人偿还的原则处理。一般来说，夫妻共同债务首先由夫妻二人的共同财产进行清偿，当共同财产不足以清偿全部债务时，需要夫妻二人进行协商，协议确定剩余债务的清偿方式。如果夫妻二
1,514 2022.04.17
