工伤保险待遇与劳动合同经济补偿金是否是同
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工伤保险待遇可以与经济补偿金可以同时主张。 工伤保险待遇是职工遭受职业伤害，由工伤保险基金和用人单位按照法律法规规定，对劳动者身体伤害和劳动能力伤害的补偿；解除合同经济补偿金是指劳动者在无过失的情况下，用人单位解除和终止与劳动者的劳动合同或者用人单位有法定过错劳动者解除合同时，用人单位依照法律规定的条件和标准，以货币方式给予劳动者的补偿。二者是不同的法律关系，二者兼得，互不影响。 但是，劳动者单方提出解除劳动关系，用人单位无过错，单位不应该支付经济补偿金。
工伤保险待遇可以与经济补偿金可以同时主张。 工伤保险待遇是职工遭受职业伤害，由工伤保险基金和用人单位按照法律法规规定，对劳动者身体伤害和劳动能力伤害的补偿； 解除合同经济补偿金是指劳动者在无过失的情况下，用人单位解除和终止与劳动者的劳动合同或者用人单位有法定过错劳动者解除合同时； 用人单位依照法律规定的条件和标准，以货币方式给予劳动者的补偿。二者是不同的法律关系，二者兼得，互不影响。 但是，劳动者单方提出解除劳动关系，用人单位无过错，单位不应该支付经济补偿金。
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工伤保险待遇可以与经济补偿金可以同时主张。 工伤保险待遇是职工遭受职业伤害，由工伤保险基金和用人单位按照法律法规规定，对劳动者身体伤害和劳动能力伤害的补偿； 解除合同经济补偿金是指劳动者在无过失的情况
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5,924 2022.04.17 -
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