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工作多年突发腰椎骨折辞职赔偿

2023-04-02 16:17

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河南在线咨询顾问团

2023-04-02回复

连续工作十二年,劳动者自己提出辞职,是得不到任何补偿的。如果劳动者的腰突骨质增生已经鉴定为职业病的,辞职时可以按工伤保险的规定,给予一次性的就业补助和一次性的医疗补助。法律链接:《劳动合同法》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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