全额的工伤认定费用该由谁承担
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如果职工参加了工伤保险的,工伤医疗费用由工伤保险基金支付。职工在工伤认定后,其发生的工伤医疗费用,凭工伤认定结论、出院小结复印件、医疗费用明细清单、有效报销单据等相关材料,由单位到医保经办机构申请结算。
劳动行政部门受理工伤认定申请之日前的工伤待遇的费用,应当由用人单位支付。单位没有参加工伤保险,认定了职工的所有费用都由用人单位支付。
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工伤认定的费用由谁承担
申请工伤认定的费用一般由用人单位承担。若用人单位在事故发生之日起三十日内未向社会保险行政部门申请工伤认定的,在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
2020.11.20 123 -
工伤认定费用由谁承担
在认定为工伤前,如果是由用人单位申报工伤的,用人单位承担相关申请费用或者帮助职工垫付相关费用;用人单位未申请的,由工伤职工或者其近亲属、工会组织承担相关费用,然后向用人单位追偿;经工伤认定为工伤的,则由工伤保险基金来依法承担。
2020.10.17 150 -
工伤认定前费用由谁承担
工伤认定前由用人单位申请的,用人单位承担相关费用;用人单位未申请的,由工伤职工或者其近亲属、工会组织承担相关费用,然后向用人单位追偿;经工伤认定为工伤的,由工伤保险基金承担。
2020.12.15 182
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工伤认定的费用由谁承担
工伤认定的费用应该由谁来承担 劳动行政部门受理工伤认定申请之日前的工伤待遇的费用,应当由用人单位支付。单位没有参加工伤保险,认定了职工的所有费用都由用人单位支付。《工伤保险条例》第十七条第四款还规定“
2022-04-18 15,340 -
工伤认定的费用由谁承担?
劳动行政部门受理工伤认定申请之日前的工伤待遇的费用,应当由用人单位支付。单位没有参加工伤保险,认定了职工的所有费用都由用人单位支付。
2021-12-15 15,340 -
工伤认定费用由谁承担
工伤认定的费用应该由谁来承担 劳动行政部门受理工伤认定申请之日前的工伤待遇的费用,应当由用人单位支付。单位没有参加工伤保险,认定了职工的所有费用都由用人单位支付。《工伤保险条例》第十七条第四款还规定“
2022-04-18 15,340 -
工伤认定费用由谁承担?
如果用人单位有交社保,工伤认定费用由工伤保险基金中支付;如果用人单位没交社保,则工伤认定费用由用人单位承担。
2022-08-06 15,340
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01:05
工伤护理费由谁承担
工伤护理费由工伤保险基金承担。工伤职工已经评定伤残等级,并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区
4,155 2022.04.17 -
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保全费由谁承担的法律规定
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2,487 2022.04.17