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工伤死亡赔偿标准及范围是多少

2022-11-15 09:10

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2022-11-15回复

各地的标准不一,具体细节到当地人力资源和社会保障局查询。参考如下 第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。 第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

如果劳动者因工伤事故或者职业病死亡的,那么死亡职工的近亲属可以获得下列赔偿: 1、丧葬补助金; 2、供养亲属的抚恤金; 3、一次性工亡补助金。其中,第一项的赔偿标准是6个月的上年度统筹地区的月均工资;第二项的标准则根据亲属身份的不同而不同。最后,一次性工亡补助金的标准为上一年度全国居民人均可支配收入的20倍。

张神兵律师

广东律参律师事务所

工伤死亡的赔偿范围:丧葬补助金=6个月*统筹地区上年度职工月平均工资;配偶依法获得的供养亲属抚恤金=职工月工资*40%,其他亲属则每人每月发30%;一次性工亡补助金=20*上一年度全国城镇居民人均可支配收入。

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