工伤赔偿协商中最有效的方法是什么
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如果当事人签订的工伤赔偿协议意思表示真实,行为人具有相应的民事行为能力,不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗的,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
国家法律不禁止签订工伤赔偿协议。根据我国相关法律的规定,工伤赔偿协议是经双方协商一致自愿签订的,协议内容不违反国家法律、行政法规的强制性规定,不存在欺诈、胁迫或者乘人之危,双方应该根据协议的内容,履行工伤赔偿的协议。
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工伤赔偿协议有效么
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2021.02.13 92 -
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工伤赔偿协议中的赔偿协议中的赔偿协议是否具有法律效力或法律效力
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2022-07-28 15,340 -
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2023-01-12 15,340
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2022年度最新工伤赔偿标准是什么2022年度最新工伤赔偿标准是: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; 2、从工伤保险基金按月支付
1,790 2022.05.18 -
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工伤赔偿多久有效工伤赔偿的时间期限为一年。因为申请工伤认定的时间为一年,职工只有被认定为工伤,才能进一步主张工伤赔偿,因此工伤赔偿的时间期限为一年。单位自主请求对发生伤害的员工进行工伤鉴定的,应该在30日以内,向地区的社会保险行政部门提请。超出30天未提出
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既有第三方也是工伤怎么赔偿既有第三方也是工伤的赔偿如下:由于第三人原因造成工伤的,如果第三人不支付工伤赔偿费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。然后由工伤保险基金追偿。第三方侵权责任与工伤竞合除医疗费外可以获得双倍赔偿,也即第三方承担赔偿责任之后,社会保
2,418 2022.05.11