临时工可以犯职务侵占罪吗
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“利用职务上的便利”必须直接基于行为人的职责而产生。最高人民法院也对如何认定职务侵占罪“利用职务上的便利”予以了明确：“认定是否具有职务上的便利，不能以行为人是正式工、合同工还是临时工为划分标准，而应当从其所在的岗位和所担负的工作上看其有无主管、管理或者经手单位财物的职责。只要经公司、企业或者其他单位聘用，并赋予其主管、管理或者经手本单位财物的行为，无论是正式工、合同工还是临时工，都可以成为本罪的主体。所谓主管，一般是指对单位财物有调拨、安排、使用、决定的权力。所谓管理是指具有决定、办理、处置某一事务的权力并由此权力而对人事、财产产生制约和影响。所谓经手，是指因工作需要在一定时间内控制单位的财物，包括因工作需要合法持有单位财物的便利，而不包括因工作关系熟悉作案环境、容易接近单位财物等方便条件。”
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临时工能成为职务侵占罪的主体，职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，所以临时工如果利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，可构成职务侵占罪。
临时工可以成为职务侵占罪的主体，职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，所以临时工如果利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，可构成职务侵占罪。
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临时工能成为职务侵占罪主体吗临时工能成为职务侵占罪主体。 职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员，临时工也是公司人员，只要利用职务便利侵占公司财物数额较大的，就构成职务侵占罪。但如果是国家工作人员的话，就不能够成为本罪的主体。
2020.07.05 129 -
犯职务侵占罪可以缓刑吗根据我国刑法的相关规定，职务侵占罪的基本犯法定最高刑是处五年以下有期徒刑，对于其中被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，如果其犯罪情节较轻、犯罪分子有悔罪表现、没有再犯罪的危险，并且宣告缓刑对其所居住社区没有重大不良影响的，则可以宣告缓刑
2022.04.12 422 -
职务侵占犯罪吗职务侵占算刑事案件。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点；达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅
2020.01.17 94
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临时工可以构成职务侵占罪吗
“利用职务上的便利”必须直接基于行为人的职责而产生。最高人民法院也对如何认定职务侵占罪“利用职务上的便利”予以了明确：“认定是否具有职务上的便利，不能以行为人是正式工、合同工还是临时工为划分标准，而应
2022-03-15 15,340 -
职务侵占罪能够是临时工吗
职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员，临时工也是公司的人员。只要利用职务之便侵占公司财产数额较大，就构成职务侵占罪。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的
2021-11-09 15,340 -
员工可以告员工犯职务侵占罪吗
不可以。严格来讲，个体户的员工并不是属于法律中所规定的企业，所以一般情况下，对方不是职务侵占罪的构成主体，也就不会涉及到职务侵占罪了。 职务侵占罪的构成要件： 1.客体要件：本罪的犯罪客体是公司、企业
2022-11-02 15,340 -
临时工属于职务侵占罪主体吗
能。侵犯职务罪的主体是公司、企业和其他公司的人员，自由职业者也是公司的人员，利用职务侵犯公司财产金额大的话，就会构成侵犯职务罪。《中华人民共和国刑法》第271条【侵犯职务罪】公司、企业或其他公司的人员
2021-10-21 15,340
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01:10
职务侵占罪是经济犯罪吗职务侵犯罪是经济犯罪。经济犯罪是指，在商品经济的运行领域中，为谋取不法利益，违反国家法律规定，严重侵犯国家经济管理制度，破坏社会主义市场经济秩序，依照刑法应受刑罚处罚的行为。职务犯罪就是其中的一种。而职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员
704 2022.05.21 -
00:55
职务侵占可以保释吗保释是英美法系国家的法律术语，在我国该制度被称为取保候审，职务侵占可以进行取保候审。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，取保候审需要满足一定的条件，其中一个条件就是犯罪嫌疑人可能判处有期徒刑以上刑罚，但是采取取保候审不致发生社会危险性
1,264 2022.04.15 -
01:08
职务侵占可以缓刑吗职务侵占罪有可能被判处缓刑。根据我国刑法的有关规定，职务侵占罪的犯罪分子想要被判处缓刑，其需要满足的条件如下：首先，该犯罪分子不是累犯或犯罪集团的首要分子。其次，该犯罪分子被判处三年以下有期徒刑或者拘役，职务侵占罪的量刑幅度有三种，其中，利
736 2022.07.12
