劳动合同没有到期可以变更吗？
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劳动合同的到期时间可以变更。劳动者与用人单位协商一致，可以变更劳动合同的到期时间。双方当事人应当按照有关规定办理相应的变更手续，变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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合同没到期可以变更吗合同没到时间可以变更。合同的当事人协商一致的，或者一些特殊的情形时，可以变更合同。对于这些合同，如果当事人一方在订立合同后根据客观情况的变化，不再需要合同为其带来利益，则可以变更合同。
2021.04.06 128 -
合同没到期变更可以吗签订合同是非常重要的，而签订合同的时候，要注意合同效力的问题，依法成立的合同才受法律保护的，合同依法成立后，当事人要按合同的要求履行，那么合同没到时间能不能变更? 可以。合同没到期的,由合同的当事人协商一致或者一些特殊的情形时,可以变更合同
2022.06.26 154 -
劳动合同变更可以变更合同期限吗已签订的劳动合同期限可以变更。劳动合同到期前，若劳动者同意延长劳动合同期限，可以认定该变更有效。变更劳动合同是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者
2020.06.23 519
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劳动合同没到期可以变更吗？
根据《》一、可变更的情形当劳动合同出现履行障碍时，法律允许双方当事人在劳动合同的有效期内，对原劳动合同的相关内容进行调整和变更。有下列情形之一的，合同双方可以变更本合同： 1、在不损害国家、集体和他人
2022-08-31 15,340 -
劳动合同没到期可以变更吗
原合同尚未到期，订立新的合同视为劳动合同的变更，用人单位向劳动者提出变更（改签）劳动合同，劳动者有权拒绝。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上
2022-04-18 15,340 -
劳动合同没有到期是否可以变更劳动合同
单位单方变更劳动合同，属于用人单位违反《》规定，劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请，要求认定用人单位单方面变更的内容无效。劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳
2022-09-08 15,340 -
劳动合同没到期可以要求变更劳动合同吗
根据《》第三十五条：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更，应当采用书面形式。”及第四十条：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月
2022-09-03 15,340
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变更劳动合同变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更；而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位
2,224 2022.04.18 -
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合同没到期可以辞职吗员工在劳动合同没到期时，也是可以办理辞职的，原则上来说，员工是否要辞职与劳动合同是否到期，并没有直接的关系。 但根据《劳动合同法》的相关规定，员工辞职，应该提前30天通过书面的形式通知用人单位，即可解除劳动关系。如果员工还在试用期内的话，则
8,375 2022.04.17 -
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可变更合同的期限有多久一般由当事人在合同中约定变更期限，没有约定的，当事人双方同意可以随时变更合同。合同期限指合同的有效时间，它一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。当合同双方就合同变更达成一致时，可以更改合同的期限。可变更合同的期限只要在合同约定的期限内
1,151 2022.04.17
