公司破产是否可以分配员工工资
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公司破产后员工可以领取工资。破产财产优先清偿破产费用和共同利益债务后,按照以下清偿顺序:1、职工享有的基本保障优先;2、破产前欠缴的基本保障;3、财产不够支付清偿要求,按比例分配。
破产职工的工资支付,但破产职工的工资不一定全额支付,根据破产清算结果支付。企业破产后,清算财产仍不足以支付职工工资的,不能全额支付工资。如果破产后有很多设备和工厂,全额工资是有希望的。破产员工的工资必须支付。无论如何,雇主不能拖欠员工工资。
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员工是否可以申请公司破产
依据企业破产法的规定,公司破产后可以申请破产的主体是债务人和债权人,债务人指破产企业本身,而债权人是指企业的债权人。如果企业拖欠员工工资金额较大,同时企业也满足破产条件,员工是可以债权人身份申请企业破产的。
2020.06.08 202 -
公司破产是否可以不发工资
公司申请破产不可以不发工资。根据相关法律规定,在执行财产方案时,清偿破产费用和共益债务后,就应当支付员工的工资,若是公司资产在清偿破产费用和共益债务后,便没有财产,则员工的工资便不会被结算。
2020.01.04 160 -
公司破产员工工资
企业破产的,员工工资会优先进行结算的,根据法律规定,企业依法破产倒闭时,劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按中华人民共和国企业破产法规定的清偿程序,首先支付本单位劳动者的工资。
2020.04.05 147
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公司破产时,员工工资是否从资产中优先分配?
职工工资从破产财产中优先拨付,不过法律有规定是在支付破产费用以后, 中华人民共和国企业破产法 第三十四条下列破产费用,应当从破产财产中优先拨付: (一)破产财产的管理、变卖和分配所需要的费用,包括聘任
2022-04-14 15,340 -
公司破产员工如何分配工资
如果公司倒闭了,公司的财产是要优先于公司的股东、其他一般债权人来用于偿还你们的劳动报酬及相关补偿金的,所以没有必要哄抢,控制住财产不要被隐匿、转移。 其后,如果不想提起仲裁的话,可以向劳动部门反映问题
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公司破产,员工工资是不是会从公司资产中优先分配
职工工资从破产财产中优先拨付,不过法律有规定是在支付破产费用以后, 中华人民共和国企业破产法 第三十四条下列破产费用,应当从破产财产中优先拨付: (一)破产财产的管理、变卖和分配所需要的费用,包括聘任
2022-04-13 15,340 -
公司破产是否有员工工资
公司是有有义务支付员工工资的,公司经人民法院裁定宣告破产后,清算组应当将清算事务移交给人民法院。可以要求法院进行破产清算时优先支付员工赔付。 《劳动合同法》第四十四条规定:用人单位被依法宣告破产的,劳
2022-03-20 15,340
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01:25
公司破产员工工资怎么赔偿企业倒闭宣布破产的,是需要进行破产清算的,清算程序完成之后还需要依法办理企业注销手续,非因为劳动者原因而被辞退的,企业是需要支付相应的补偿金的,而根据劳动合同法的规定,企业因为破产而辞退劳动者的应该按照劳动者在本企业工作的年限,每满一年支付
1,082 2022.06.22 -
01:07
公司破产后员工工资怎么办公司破产后,在偿还了共益债务和破产费用后还有剩余财产的,员工工资便能得到清偿。根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知,公司宣布破产后,由债权人或者债务人向人民法院申请进入破产程序后,成立清算组。清算组会优先清偿共益债务以及破产费用,
5,168 2022.04.17 -
01:09
公司宣布破产员工工资怎么办根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知,公司宣布破产后,由债权人或者债务人向人民法院提起申请,进入破产程序后,成立清算组,清算组会优先清偿共益债务以及破产费用,之后便可以偿还员工工资。换句话说,员工工资应当在清偿共益债务以及破产费用
2,958 2022.04.17