从业人员受到重大安全事故损害有赔偿要求吗
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因生产安全事故受到损害的从业人员，有权向本单位提出赔偿要求。《安全生产法》的第一百一十一条生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任；拒不承担或者其负责人逃匿的，由人民法院依法强制执行。 《安全生产法》是为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展而制定。 《安全生产法》第一百一十一条生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任；拒不承担或者其负责人逃匿的，由人民法院依法强制执行。 生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务；受害人发现责任人有其他财产的，可以随时请求人民法院执行。
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校园安全事故中应当对受害人承担的损害赔偿责任可以通过学校是否尽到了安全管理义务进行确定。若学校没有尽到安全管理义务的，则应当承担相应的损害赔偿责任。
交通肇事构成刑事犯罪后，被害人请求获得精神损害赔偿的诉求应当予以支持。 理由如下： 第一，从请求权基础来看，交通肇事被害人请求获得精神损害抚慰金有充分的法律依据。 第二，交通肇事犯罪对被害人的赔偿普遍存在赔偿义务人与肇事人不一致的情形，如果仅因肇事人受到刑事处罚而免除其他义务人的赔偿责任，对受害人明显不公。
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交通事故人身损害赔偿要求受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
2021.01.06 181 -
怎么赔偿安全生产事故中雇员的人身损害？如果雇员在安全生产事故中遭人身损害，由雇员与雇主根据各自的过错来承担赔偿责任；如果是第三人造成的，由第三人来赔偿医疗费、康复费、误工费等费用；雇员也可以要求雇主补偿，而雇主补偿后可向第三人追偿。
2020.04.03 97
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雇员在安全生产事故中受到人身损害怎么赔偿
如果雇员在安全生产事故中遭人身损害，由雇员与雇主根据各自的过错来承担赔偿责任；如果是第三人造成的，由第三人来赔偿医疗费、康复费、误工费等费用；雇员也可以要求雇主补偿，而雇主补偿后可向第三人追偿。
2022-07-12 15,340 -
雇员在安全生产中受到安全生产事故的损害怎么赔偿
员工在安全生产事故中遭受人身伤害的大多数情况下，由雇主承担赔偿责任，属于员工过失的，员工应当与雇主共同承担连带赔偿责任，雇主承担连带赔偿责任的，可以向员工或者第三人追偿。
2021-11-04 15,340 -
单位涉嫌重大责任事故罪，可以向从业人员请求精神损害赔偿的情形？
单位涉嫌重大责任事故罪，《安全生产法》第48条规定：“因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。《最高人民法院关于审理
2022-03-24 15,340 -
人格受到损害，可以要求精神损害赔偿吗
最高院相关司法解释的规定：“自然人因下列人格权利遭受非法侵害，向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理：（一）生命权、健康权、身体权；（二）姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权；（三）人格
2022-04-02 15,340
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工程重大安全事故罪怎么判工程重大安全事故罪是过失犯罪，其犯罪主体是建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位，属于单位犯罪，在客观方面表现为违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的行为。根据《刑法》规定构成该罪的对直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役
912 2022.04.15 -
01:17
工程重大安全事故罪判几年如果建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家相关法律法规，为了投机取巧，从中牟利，故意降低工程质量标准，偷工减料、降低工程质量标准或者使用不合格的建筑材料，进而造成重大安全事故的，就构成了工程重大安全事故罪。根据我国刑法的相关规定
1,053 2022.04.15 -
01:15
重大劳动安全事故罪判几年如果安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，企事业单位中的对造成重大责任事故负有直接责任的主管人员或其他直接责任人员就构成了重大劳动安全事故罪，需要承担刑事责任。根据我国刑法的相关规定可以知道
870 2022.04.15
