劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人吗,不得。
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责: (一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行; (二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况; (三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉; (四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。《劳动争议调解仲裁法》 第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
但由于各个银行不同分行的操作规定不统一,有些分行也并不要求必须把产权证正本押在银行,而只需做一个抵押登记,购房者可以自己持有带有抵押登记标志的产权证。如果是这种情况,购房者在还完贷款之后,除了重复上面的步骤外,还要进行一个撤消抵押登记的程序。购房者和银行办完结算手续后,银行会亲自或者委托做抵押登记的律师联系主管国土房管局,和购房者一起去撤消抵押登记。不同的房管局要求也不一样,购房者除带上上述所有证件外,还需带好银行开具的还款凭证。
-
就是我们说的财产权包括哪四类
财产权包括物权、债权、继承权和知识产权中的财产权利这四类。物权是对物所享有的权利;债权是因合同、不当得利等法律行为而享有的权利;继承权是因被继承人死亡这一法律事实而产生的权利;知识产权中的财产权利是因创作、发明等法律行为而享有的权利。
2021.04.15 439 -
我们常说的噪声污染是指多少以上
常说的噪声污染是指80dB以上。声音的强弱等级用dB表示。0dB是人能听到的最微弱的声音,30-40dB是较为理想的安静环境,70dB会干扰生活、影响工作,长期生活在90dB以上的噪声环境中听力会受到严重的影响,超过150dB的噪声环境会使
2021.12.28 534 -
楼下总报警说我们扰民怎么办
1、可以报警。不动产的相邻各方,在从事室内娱乐活动或者进行其它活动之时,都应当采取有效措施,遵守法律及社会公德,避免或最大限度的降低给周围邻居造成不利的造成污染影响。如果对方扰民的情形比较严重,当事人可以报警,警方会依法予以警告,警告无效后
2020.11.13 5,322
-
听说说我们每个工会都是都要交工会经费的?
1、企业如果有工会或当地要求必须设立工会,就要计提工会经费,工会经费是按当年工资总额(税法要求是计税工资总额)的2%计提。这2%的工会经费是企业提供给工会组织的活动经费。不是从员工应发工资里扣。企业按
2022-07-06 15,340 -
婚前财产,房产,听听他们怎么说
婚前财产可以公证,但是不是必须公证,婚前财产属于个人财产,不是夫妻共同房产。婚前买房,产权归登记方所有,为一个的婚前财产。一方婚前付清了全部房款,并取得房产证的,就是婚前财产,婚前财产属于夫妻个人财产
2022-10-09 15,340 -
听说我们这要拆迁,但是我想盖房子能盖吗
《中华人民共和国》第八条规定:城市的土地属于国家所有。农村和城市的土地,除由法律规定属于国家所有的以外,属于农民集体所有;和自留地、自留山,属于农民集体所有。第九条规定:国有土地和农民集体所有的土地,
2022-09-23 15,340 -
如何分割婚前财产听听他们怎么说
婚前财产可以公证,但是不是必须公证,婚前财产属于个人财产,不是夫妻共同房产。婚前买房,产权归登记方所有,为一个的婚前财产。一方婚前付清了全部房款,并取得房产证的,就是婚前财产,婚前财产属于夫妻个人财产
2022-10-17 15,340
-
01:14
凭什么强制报废我们的车
强制报废车辆是因为车辆的使用已经达到一定年限,或者因为其他原因造成车辆严重损坏且无法修复,如果继续使用将严重影响道路交通安全和环境生态保护,因此依照政府规定应当进行报废处理。根据最新的《机动车强制报废标准规定》的相关规定可知,私家车的使用不
1,161 2022.06.22 -
01:12
公司拖欠我们工资怎么办
拖欠工资分两种情况,自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项,如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题,可申请劳动仲裁,并可要求就拖欠工资予以补偿,尽可能与原公司人力资源部
844 2022.04.17 -
01:23
拖欠农民工工资我们应该怎么办
农民工遇到拖欠工资的情况,可以先找老板进行协商、调解,最好让老板写个欠条;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁;以上方法都没办法解决的,可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是,员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等
1,897 2022.05.11