辞职后原有企业停止缴纳社保是合法的吗?
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员工辞职后,原有企业将停止缴纳社保,如果员工不再找工作,那么这时候社会保险就属于停缴状态。那么这时候社会保险将如何处理呢?不用着急,让笔者跟大家详细的说明。 其实,交社保有两种形式:单位交和自己个人交。当我们还在公司上班时,单位行政人事部门会帮我们缴纳社会保险。当我们不在单位上班了,可以灵活就业人员的身份自行缴纳社会保险灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。灵活就业人员是指在劳动年龄范围内(男60周岁、女50周岁以下)以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员,包括:自雇型就业,有个体经营和合伙经营两种类型;自主就业,如自由职业者,律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等;临时就业,如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。 灵活就业人员缴纳社会保险,可以享受国家的社会保险补贴,按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险,按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。规定缴费基数是:基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数;基本医疗按上一年成都市职工月平均工资作为缴费基数。
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辞职后社保怎么缴纳
辞职后,本地户口的可以自己去社保局,以灵活就业人员的身份参保养老保险和医疗保险;外地户口的,个体工商户可以以个体工商户身份缴纳五险,但是无法缴纳公积金。
2020.03.18 138 -
辞职后社保如何缴纳
辞职后社保的缴纳方式是可以先带职工养老保险手册和失业证明或者是解除或终止劳动关系证明到社会保险机构来办理。续接养老保险的关系,可以到相关部门给自己进行续接的社会养老保险。
2020.12.27 239 -
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2020.09.14 260
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2022-07-30 15,340 -
辞职后社保多久会停止缴纳
是离职的次月停保的,社保一个月交一次,离职后原单位一般会停止下次缴费。一、看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间1、如10月份上了两天班离职,具体停保日期以开具的《解除和终止劳动关系通知书》的日期为准
2022-09-04 15,340 -
企业缴纳社保合法吗
是的。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。补缴自参加工作之日起至解除劳动合同之日止欠缴的社会保险费等。也可以只要求企业为你补缴欠缴的社会保险费,而不解除与企业的劳
2022-05-29 15,340 -
未缴纳社保的企业可以自行辞职吗
用人单位未依法缴纳社会保险的,劳动者可以此为由随时辞职,并可以要求用人单位支付经济补偿金。 法律依据:《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同
2022-04-17 15,340
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01:22
社保企业缴纳和个人缴纳分别
社保企业缴纳和个人缴纳分别主要体现在缴费比例上。社保的缴费比例,每个城市是不同的,公司和个人的缴费比例也是不同的。以北京为例,企业需要缴纳16%的养老保险,个人需要缴纳8%的养老保险;企业需要缴纳0.5%的失业保险,个人需要缴纳0.5%的失
2,775 2022.05.11 -
01:08
停缴社保有什么后果
停缴社保会影响退休待遇。具体如下: 1、养老保险需要最少累计缴满15年,如果中途断缴可以补续,但可能影响退休后的养老金待遇; 2、医保如果中断,则在中断期间不能享受医保待遇。医保从中断之日起有一个缓冲期,如果超过3个月没有续保,则连续缴费年
4,848 2022.05.11 -
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社保满15年后停止缴费,还可以用医保么
社保满15年后停止缴费,一般不可以用医保了。医疗保险至少需要交纳25或30年,达到退休年龄才可以申请享受终身医疗保险。在此期间内医保停缴,是无法享受医疗保险的。根据相关法律规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家
7,506 2022.04.17