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企业可以承担哪些补偿

2023-02-23 16:03

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2023-02-23回复

企业承担赔偿的主要内容。劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》规定:用人单位有下列情形之一,对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失: 1、用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的; 2、由于用人单位的原因订立无效劳动合同,或订立部分无效劳动合同的; 3、用人单位违反规定或劳动合同的约定侵害女职工或未成年工合法权益的; 4、用人单位违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同的。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

企业拆迁可以获得补偿有房屋补偿费、基地补偿费、装修费、安置费、搬迁费、因搬迁机器设备发生损失的补偿费、停产停业损失补偿费、停工费、解聘员工补偿费、非住宅房屋营运损失补偿等。

章法律师

广东律参律师事务所

企业拆迁可以获得补偿有: 1.房屋价值补偿,主要包含土地区位补偿价和房屋重置成新价; 2.装修附属物补偿,主要由评估机构根据各地制定的标准进行评估; 3.停产停业损失补偿,根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定; 4.搬迁费用、搬迁损失,要委托专门的资产评估机构进行评估。

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