三个月想辞职社保怎么处理
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辞职之后社保怎么办： 1、养老保险，有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上，在你退休前永远不会作废。 2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法，今年7月1日起可以实施。 3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业保险金。
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劳动者离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。
刚交一个月社保辞职可以转移社保。办理社保转移流程如下：1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《参保凭证》；2、再将凭证、身份证原件复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《社会保险关系转入申请表》；3、资料提交后45天左右完成转移。
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辞职后社保断交三个月辞职后社保断交三个月可以进行补缴。目前北京、上海、南京、海口等城市几乎都出现了类似的“补缴社保”服务，而且银行只认由北京市社保中心开出的5年社保证明，并不会查是否为补缴。 另外，个人缴纳肯定是不能补缴的，找到新单位，可以和单位人事协商，补缴
2020.08.11 1,808 -
社保刚交三个月辞职了辞职跟社保是没有太大关联的，而且不需要自己做相关动作，你在原公司交了3个月的社保，当然是生效的，然后辞职，如果离职那天是当月15号前，那么公司不会帮你交该月的社保，当然也不会扣你的个人社保金额，如果离职那天是当月15号后，一般来说公司会帮你
2020.10.23 1,690 -
入职不到三个月辞职怎么处理入职不到三个月辞职应提前通知用人单位。根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2020.11.04 184
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社保交了三个月辞职怎么办
提出要求30天满就可以走人了,无须批准的.现不知你是怎样让你老板损失的,无法回答. 对你补充问题的答复:关键不知你在单位已工作多长时间，没签合同可以最多要求公司给多给你付十一个月的工资。如单位未给你办
2022-03-17 15,340 -
月底辞职社保怎样处理？
劳动者离职的，用人单位应当在月底为劳动者办理社保的暂停以及转移手续。 月底辞职社保之后，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积
2022-08-01 15,340 -
入职不到三个月辞职怎么处理
新入职的员工，不到三个月离职，如果过了，应提前一个月书面通知用人单位的。《》第三十七条规定；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第
2022-09-04 15,340 -
辞职两个月社保怎么办
社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到0
2022-08-02 15,340
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00:55
员工离职当月社保怎么处理员工离职当月的社保，应当由用人单位办理社会保险转移手续。员工从用人单位离职的，用人单位必须在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，员工离职后，找到新单位的，应当将社会保险关系转移到新单位，与新单位共同缴纳社会保险费；没有新单位的，可以由
8,904 2022.05.11 -
00:53
从原单位辞职后社保怎么处理从原单位辞职后社保的处理如下：已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停了。如果转移到本地的新单位，则只需将社保号告诉新单位就行了，单位就可以办理社保续交手续，若不知道自己的社保号，只需凭身份证到
4,474 2022.05.11 -
01:09
怎么帮员工补缴三个月的社保帮员工补缴三个月的社保的方式如下： 1、以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险； 2、如果单位没有依法缴纳社保的话，可以进行补缴。 根据相关法律规定可知，用人单位未按时足额缴纳社会保险
4,075 2022.04.17
