您的位置:法师兄 > 精选问答 > 加班被调换公司可以么

加班被调换公司可以么

2023-04-13 10:06

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

上海在线咨询顾问团

2023-04-13回复

依法维权。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,用人单位应当为劳动者支付加班费。对于无偿加班,劳动者当然可以拒绝。如果用人单位以此停止劳动者的工作,或者与劳动者解除劳动合同,都是违法行为。对于用人单位调动劳动者工作地点问题,法律规定,用人单位与劳动者在劳动合同中约定了工作地点和工作单位的的,用人单位不得违反合同约定,否则就属于违法。劳动与用人单位发生劳动纠纷,可以向当地劳动行政管理部门(一般设在人力资源和社会保障局)申请仲裁。对于不受理仲裁,或对仲裁不服的,劳动者可以到人民法院提起行政诉讼

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

可以。休息日安排员工加班的,可以安排劳动者补休,若是无法补休,需要支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

公司如果安排劳动者在休息日加班,则不发加班费换休是可以的。但如果是安排劳动者在工作日或者法定节假日加班,则不可以用调休来代替加班费,必须足额将加班费支付给劳动者。

律师普法更多>>
  • 公司加班可以拒绝加班吗?
    公司加班可以拒绝加班吗?

    公司让加班超过必要时间限制的,劳动者可以拒绝加班。根据《劳动法》第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日

    2020.11.22 133
  • 双休日加班可以换成调休,行吗
    双休日加班可以换成调休,行吗

    双休日加班可以换成调休。单位时候安排加班员工补休的话,其实也是可以不用支付加班工资的。

    2020.03.10 246
  • 加班换调休合法吗
    加班换调休合法吗

    根据我国的相关法律规定,休息日安排劳动者工作,企业征得劳动者同意,可以首先安排补休,保障劳动者的合法权益。在无法安排补休时,需要支付不低于工资200%的加班费,故加班调休不违法。

    2020.04.08 989
专业问答更多>>
  • 公司加班换调休

    意味着,有事就得请假,不好,太死板了,第三个以民营企业居多,很多民营企业都是这种模式,说实在的,对这种模式的企业,除非你能拿到加班的证据,离职的时候再去跟公司算总帐,不然,吃亏的都是打工者。

    2022-08-20 15,340
  • 公司没年假加班换调休可以吗

    1、休息日上班的可优先调休,不能调休的支付二倍加班费。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作

    2022-06-13 15,340
  • 公司换加班换调休怎么办

    关于公司加班换调休,具体为了少交保险,跟你是不是有加班关系不大,就算没有加班费撑着,企业也会把你的工资分为基本工资和岗位工资,基本工资交保险,岗位工资不交保险。

    2022-08-03 15,340
  • 无偿加班被随意调换公司怎么办?

    依法维权。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,用人单位应当为劳动者支付加班费。对于无偿加班,劳动者当然可以拒绝。如果用人单位以此停止劳动者的工作,或者与劳动者解除劳动

    2022-04-18 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司被起诉了可以换法人吗 01:05
    公司被起诉了可以换法人吗

    公司被起诉法人是可以变更的。公司被起诉与更换法定代表人之间并没有太大关联。只要法人不触犯刑法,公司符合法人变更条件,公司就可以变更法定代表人。为避免因公司负债而导致的有限消费措施,法定代表人往往采取更换法定代表人的方式,降低自身风险,找亲属

    5,574 2022.05.11
  • 加班不给加班费给调休违法吗 00:56
    加班不给加班费给调休违法吗

    公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工,一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的,《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的,不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向

    5,421 2022.04.17
  • 可交换公司债和可转移公司债有什么区别 01:41
    可交换公司债和可转移公司债有什么区别

    可交换公司债和可转移公司债区别有五点,分别是: 1、发债主体和偿债主体不同。可交换债券是上市公司的股东;可转换债券是上市公司本身; 2、发债目的不同。发行可交换债券的目的具有特殊性;发行可转债用于特定的投资项目; 3、所换股份的来源不同。可

    871 2022.12.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?