公司强制加班可以拒绝吗?
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企业不得强制员工加班,有此种情形的,员工可以拒绝。但若是发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的,或者是生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的,用人单位安排员工加班的,员工不得拒绝。
公司让加班超过必要时间限制的,劳动者可以拒绝加班。根据《劳动法》第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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公司强制加班员工是否可以拒绝
公司强制加班员工可以拒绝。我国《中华人民共和国劳动法》等法律法规明确规定了劳动者加班规则:延长工作时间必须是在工会因工作需要与劳动者协商的前提下,适当延长工作时间。但用人单位因下列情况延长工作时间的,劳动者不得拒绝: 1、发生自然灾害、事故
2022.04.14 714 -
强制加班有工资可以拒绝加班吗
强制加班有工资可以拒绝加班。根据《中华人民共和国劳动法》规定,一般情况下,用人单位不得随意要求员工加班,但在危害公共安全和公共利益的紧急情况下,法律允许用人单位延长劳动者工作时间,可以适当突破上述规定。在法定加班限制下,领导有权安排员工加班
2022.06.17 965 -
老板强制加班可以拒绝吗
老板强制加班可以拒绝。用人单位延长工作时间必须与工会和劳动者协商,一般每日不得超过1小时。老板强制加班违法的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
2020.10.16 196
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公司强制加班可以拒绝吗?
根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。 除了法律规定的4种情况外,单位要求员工加班,必须
2022-04-19 15,340 -
公司强制加班可以拒绝吗
公司强制加班,劳动者是可以拒绝的,如果用人单位安排劳动者加班的,用人单位是应当足额支付其加班费的,如果用人单位拒绝支付其加班费的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。1、去当地人力资源和
2022-02-12 15,340 -
公司申请强制加班可以拒绝吗?
公司要求加班员工可以拒绝。但如果公司要求加班,加班时间每日不超过一小时的,特殊情况下每日不超过三小时,每月不超过三十六小时,也是合法的。员工可以要求获得相应的加班费。《中华人民共和国劳动法》第四十一条
2022-07-03 15,340 -
公司强制加班是否可以拒绝
公司要求加班员工可以拒绝。用人单位安排员工加班,应当符合三个条件: (1)生产经营需要; (2)在程序上必须在加班之前与工会和劳动者协商:一是要与用人单位与工会的协商;二是与安排加班的员工协商。《劳动
2022-06-05 15,340
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01:11
员工有权利拒绝加班吗
员工是否有权利拒绝加班,应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的,员工有权利进行拒绝,要求加班的理由是正当的,员工无权拒绝,必须按照相关规定延长工作时间,并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的,存在
1,647 2022.04.17 -
01:47
补偿款没到位可以拒绝搬迁吗
根据“先补偿,后搬迁”的原则,双方在签订补偿安置协议后,被拆迁人需要等补偿款足额到位之后,再交房进行搬迁;如征收方未按照约定时间进行发放补偿的,被拆迁人有权拒绝搬迁。 针对国有土地上房屋被征收的房屋,如果合同中约定了补偿给付的时间,但拆迁方
678 2022.04.17 -
01:16
哪些情况下可以拒绝收房
可以拒绝收房的情况如下: 1、没有取得住宅质量保证书、使用说明书和竣工验收备案表的; 2、开发商没有任何原因就延迟交楼,在催告之后超过三个月才交房的; 3、没有得到批准,开发商就对房屋结构和约定的配套环境进行改变的; 4、开发商经批准对房屋
1,010 2022.04.17