劳动合同未盖公章是否有效
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根据法律规定，用人单位在与劳动者签订劳动合同时，应该在劳动合同上签章，即由法人代表签字，并加盖企业公章。本案中的劳动合同上没有加盖公司的公章是不符合劳动法规定的，但毕竟有法人代表(总经理)的签名，法人代表有权代表公司订立合同。不能因为没有盖公章就认定是无效合同。其次，关于劳动合同的鉴证，我国目前的法律规定的鉴证是“鼓励鉴证”，而不是“强制性鉴证”。也就是说，鉴证只是劳动合同管理部门对合同进行审查认定的一种形式，不能作为衡量劳动合同是否有效的标志。因此，称劳动合同未经鉴证机关审核盖章，就是无效合同的说法，是没有法律根据的。综上所述，尽管该合同在形式上有一定缺陷，但还不能因此认定该合同无效。只要该合同内容是合法的，且双方在签订时没有任何一方存在欺诈或胁迫行为，仲裁机构可以将它看做一份有效的劳动合同。
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虽然合同未加盖公章，但有法人代表的签名也是有效的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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劳动合同没有盖公章是否有效1.如果在劳动合同上签字的人是用人单位法定代表人，由于其行为被直接视为该用人单位的行为，因此法定代表人在劳动合同上签了字，即证明用人单位对此份劳动合同的认可与同意。即使用人单位没有盖章，该劳动合同也是生效的。2.如果在劳动合同上签字的人不是
2020.07.19 369 -
劳动合同盖是否盖公章劳动合同盖是盖公章。劳动合同是劳动者与用人单位签订的正式合同。劳动合同专用章、人事专用章或者人事部印章属于内部印章，经用人单位授权用人单位的公章确认。劳动合同专用章、人事专用章或者人事部印章属于内部印章，只有经用人单位授权，才能在劳动合同上
2022.03.25 489 -
劳动合同没有盖公章是否无效？劳动合同没盖公章也是可以生效的。虽然合同未加盖公章，但如果有法人代表（总经理）的签名，法人代表有权代表公司订立合同。不能仅凭没有盖公章就认定是无效合同。
2020.12.13 120
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劳动合同未盖公章是否有效
1、劳动合同未盖公章，但有劳动者的签字和用人单位的法定代表人或其他被授权的负责人的签字的，具有效力。 2、劳动合同自当事人均签字或者盖章后生效，签字或者盖章一般只要选择一种即可。
2022-06-25 15,340 -
劳动合同未盖公章是否具有效力
1、劳动合同未盖公章，但有劳动者的签字和用人单位的法定代表人或其他被授权的负责人的签字的，具有效力。 2、劳动合同自当事人均签字或者盖章后生效，签字或者盖章一般只要选择一种即可。
2022-10-11 15,340 -
劳动合同盖公章是否有效
劳动合同盖公章有效的。公司应当和劳动者在协商一致的情况下，签订劳动合同，并且需要双方在劳动合同文本上共同签字或盖章，对于公司而言，应该是法人代表签字或者加盖公司的公章、合同章，如果法人代表授权其他人进
2022-07-02 15,340 -
劳动合同只盖公章没盖章合同是否有效
1、劳动合同未盖公章，但有劳动者的签字和用人单位的法定代表人或其他被授权的负责人的签字的，具有效力。 2、劳动合同自当事人均签字或者盖章后生效，签字或者盖章一般只要选择一种即可。 3、法律依据：《中华
2022-11-05 15,340
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00:57
合同未签字只盖章是否有效合同未签字只盖章，也能够发生相应的法律效力。但是需要注意的是，一份合同是否具有法律效力，与合同的内容以及合同的形式息息相关。因此，合同是否签字或者盖章，不一定能够决定合同的法律效力。合同当事人的签字与合同当事人的盖章，在法律上具有同等效力。
1,049 2022.06.01 -
02:07
合同未盖章签字有效吗合同未盖章签字是否有效要具体分析： 1、一般情况下，合同没有签字不能生效； 2、但是在签名、盖章或者按指印之前，如果一方当事人已经实际履行了合同义务，同时对方当事人接受了履行，就可以说明双方当事人对合同的内容存在着共识，意思表示一致，因此合
5,867 2022.12.11 -
01:27
合同盖章有效吗首先，签字和盖章具有同等的法律效力，经过双方当事人盖章确认的合同，即使没有签字，仍然具有法律效力，除非当事人另外有约定的。根据我国合同法的规定，合同经双方当事人签字或者盖章生效，对于自然人订立的合同，只要当事人没有约定合同一定要经过签字并且
2,555 2022.04.15
