同业竞争是什么意思
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竞业合同是指用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，并约定在解除或者终止劳动合同后一定期限内，劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，或者自己开业生产或者经营同类产品的书面协议。
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竞业限制合同是什么意思竞业限制合同是双务有偿合同，离职员工承担保守原企业商业秘密、不与原企业竞争的义务，应享有获取一定经济报酬的权利，目的是平衡双方的利益，合理设置双方权利义务是关键。具体来说，竞业限制是指用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影
2020.01.10 186 -
排除限制竞争是什么意思限制竞争行为，是指妨碍甚至完全阻止、排除市场主体进行竞争的协议和行为。在我国，限制竞争行为的实施者通常为两类主体，一是公用企业或其他依法具有独占地位的经营者，二是政府及其所属部门。 限制竞争行为，是指经营者单独或者联合实施的妨碍或者消除市场
2020.01.18 709
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同行竞业是什么意思
一般而言，是为了保护原单位的商业秘密和专有技术。人走了，把技术能力也带走了，对公司是很大的损失。但是，要求职工在一定的期限内不从事同业竞争的工作，必须要给相当的经济补偿。否则，职工无法生活。您的情况是
2022-01-25 15,340 -
不正当竞争法中竞业禁止是什么意思
竞业禁止是对职工择业权的一种限制，一般包括以下主要特征： 1、原单位具有合法有效的商业秘密存在； 2、竞业禁止的接触对象应是原企业的职员，且该职员知悉、掌握原单位的商业秘密，并非一般职员。具体包括：企
2022-08-11 15,340 -
竞争上岗意思是什么
竞争上岗的含义是：符合竞聘条件的人对某个工作岗位报名参与角逐，都可能得到提拔使用。涉及重要机密和国家安全的职位，按照法律、法规不宜公开竞争的职位，不列入竞争上岗的范围。
2022-06-24 15,340 -
竞争上岗是什么意思
《党政机关竞争上岗工作暂行规定》第二条规定竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。本规定主要适用于选拔任用中央、国家机关内设的司局级、处级机构领导成员，县级以上地方各级党委、人大常委会、政府、政协、
2022-08-30 15,340
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竞业限制期限是什么意思由于竞业限制协议会严重限制劳动者的择业权，因此劳动合同法对竞业限制协议，作出了特别的期限限制。竞业限制的期限就是指，用人单位与离职的劳动者约定竞业限制协议时，必须遵守法律的规定，在法定的期限之内约定具体的期限。具体来说，根据我国劳动合同法第
4,011 2022.04.15 -
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竞业限制协议是什么意思竞业限制协议针对的是劳动者在离职的时候，在用人单位的要求下，与用人单位订立的双务有偿合同。这时候，离职的劳动者需要按照竞业限制协议，承担保守原来的用人单位的商业秘密，不与原来的用人单位竞争的义务。同时，需要履行保密义务和竞业限制义务的劳动者
9,635 2022.04.15 -
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竞业限制补偿金是什么意思首先，竞业限制是用人单位对员工采取的一种以保护其商业秘密为目的的特殊法律措施。具体是指，根据法律的规定，或者根据用人单位和劳动者双方的约定，在劳动关系存续期间或者劳动关系结束后的一定时期内，限制或者禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争
4,717 2022.04.17
