可以裁减人员及其经济经济损失的是（哪些）
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裁员，是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业，可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。 《中华人民共和国劳动法》第二十七条规定：“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的，按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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经济性裁员是指用人单位由于经营不善等经济原因，一次性辞退部分劳动者的情形。符合下列条件可以裁员： （一）依照企业破产法规定进行重整的； （二）生产经营发生严重困难的； （三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； （四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
经济性裁员不得裁减的人员有：患职业病诊断期间或者因工负伤丧失或者部分丧失劳动能力的人员；孕期、产期、哺乳期的人员；距法定退休年龄不足5年且在本单位连续工作满15年的人员。
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经济性裁员不能裁减哪些人员以下六种人员，经济性裁员时不得裁剪，分别为： 1、职业病病人在医学观察期间的； 2、在本单位患职业病并且丧失劳动能力的； 3、因工作患病，在规定的治疗期内的； 4、女职工在孕期或者哺乳期的； 5、工作满十五年，距退休年龄不足五年的； 6、法
2022.04.17 675 -
经济性裁员不得裁减哪些人主要包括 （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； （
2020.12.13 109 -
经济性裁员怎样补偿以及不得裁减哪些人员用人单位经济性裁员应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。不得裁减以下人员：女职工在孕期、产期、哺乳期的；在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；患病或者非因工负伤，在规定的
2020.02.20 95
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实施经济性裁减人员的企业，可以裁减哪些人员及其经济经济经济损失
裁员，是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业，可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。
2022-04-08 15,340 -
实施经济性裁减人员的企业可以裁减哪些人员及其经济经济损失
裁员，是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业，可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。
2022-04-13 15,340 -
实施经济性裁减人员的企业，可以裁减哪些人员及其经济经济损失?
裁员，是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业，可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。
2022-04-14 15,340 -
实施经济性裁减人员的企业，可以裁减哪些人员及其经济经济损失
裁员，是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业，可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。
2022-04-14 15,340
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企业裁员经济补偿金企业裁员的经济补偿分为三种，分别是企业规模裁员的经济补偿，企业个别裁员的经济补偿和企业员工协商一致裁员的经济补偿。对于企业规模裁员的经济补偿，它的流程是用人单位需要提前一个月通知员工，给员工的经济补偿是员工的工作年限和月平均工资的乘积。企业
1,541 2021.04.25 -
00:57
经济犯能减刑吗经济犯在符合法定条件时，可以减刑。根据我国《刑法》的相关规定可以知道，当犯罪分子被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑时，在执行刑罚期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，或者有立功表现的，可以酌定对其减刑。 此外，如果犯罪分子有
2,979 2022.04.15 -
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企业经济性裁员的补偿标准企业法人濒临破产进行法定整顿期间，或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，可依照法定程序进行经济性裁员。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，劳动者工作每满一年的，按支付一个月工资的标准，向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一
1,884 2022.04.17
