女职工产假期间医疗保险需要缴纳部分吗
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在职女职工产假期间公司所交部分养老保险医疗保险都是不需要个人支付的。一、一般在职女职工休产假期间,是有薪假期,公司所缴纳部分的养老保险、医疗保险,仍然是公司承担,个人仍然是缴纳个人承担部分。二、法律依据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。晚婚晚育的,具体延长多少天,需要查看你所在城市的规定。第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
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职工需要缴纳基本医疗保险。劳动者在用人单位工作的,由用人单位和劳动者按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费;劳动者未找到工作的,则可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳医疗保险费。
劳动者在用人单位工作的,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费;劳动者未找到工作的,可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳医疗保险费。
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职工需要缴纳基本医疗保险。劳动者在用人单位工作的,由用人单位和劳动者按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费;劳动者未找到工作的,则可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳医疗保险费。
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