怀孕期间老公提出离婚应该怎么办
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怀孕期间离婚，男方不同意离婚。能不能离婚或者是想离婚，需要根据男女双方的具体情况来看，看选择哪种离婚方式，看你们之间是否存在可以判离婚的情形等。离婚有两种方式选择，一种方式是双方协议离婚，协商好双方一起去民政局办理相关离婚手续，这种情况是男女双方都同意离婚；另一种方式是去法院提起诉讼离婚，这种情况适用于一方不同意离婚。法院判决离婚的标准是夫妻感情确已破裂，而夫妻感情确已破裂是根据男女双方之间的情况来判定的，主要是判定双方之间是否存在家暴、遗弃、虐待、吸毒、赌博、重婚、坐牢、感情不和分居两年以上、难以治愈的身体缺陷或疾病等情形，法院会根据双方的情况来判定。如果男女双方之间不存在以上诉讼离婚中视为夫妻感情破裂的情形，那么第一次起诉离婚法院一般不会判决男女双方离婚，需要男女双方第二次诉讼时法院才会判决男女双方离婚，第二次起诉离婚的时间是第一次判决生效后的六个月后。当然在这个期间男女双方是可以随时协议离婚的。
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怀孕期间男方是不能提出离婚的。法律的规定体现了对特定期间内对妇女、胎儿和婴儿的特殊保护。如果在此期间内男方提出离婚，对女方的身心健康和胎儿、婴儿的健康都将产生极为不利的影响。法律对该期间内男方的起诉权作了限制。女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。
怀孕期间女方提出离婚的，只要男方也愿意跟女方解除婚姻关系的，那么双方就可拿着离婚所需的材料到任意一方当事人户口所在地的民政局办理协议离婚手续。如果男方不愿意跟女方离婚，女方还可以去法院起诉离婚，人民法院审理离婚案件，应当对双方进行调解；如果夫妻感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
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男方在怀孕期间提出离婚应该怎么办怀孕期间男方提出离婚，女方同意离婚，夫妻双方协议达成离婚的一致意见的，可以去民政局办理离婚手续。如果女方不同意离婚，在女方怀孕期间，男方不能起诉离婚，但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
2021.04.18 141 -
怀孕期间男方提出离婚该怎么办在女方怀孕期间、分娩后1年内或中止妊娠后6个月内，男方不得提出离婚。如果男方在此期间提起离婚诉讼，人民法院不予受理。这一限制只是时间上的限制，而不是剥夺男方的离婚请求权。在上述法定期间经过之后，男方仍有权请求离婚。
2021.02.09 150 -
怀孕期间老公出轨离婚怎么办怀孕期间老公出轨法律并没有特别规定。孕期女方可以起诉离婚，或者法院认为确有必要受理男方离婚请求的也可以可以起诉离婚。我国法律规定，女方怀孕期间，或分娩后一年内或终止妊娠后六个月内，男方是不得提出离婚的，但是女方提出离婚或者人民法院认为确有必
2021.04.07 213
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怀孕期间，老公提出离婚怎么办
怀孕期间离婚，男方不同意离婚。能不能离婚或者是想离婚，需要根据男女双方的具体情况来看，看选择哪种离婚方式，看你们之间是否存在可以判离婚的情形等。离婚有两种方式选择，一种方式是双方协议离婚，协商好双方一
2022-04-15 15,340 -
老公怀孕期间提出离婚怎么办？
怀孕期间离婚，男方不同意离婚。能不能离婚或者是想离婚，需要根据男女双方的具体情况来看，看选择哪种离婚方式，看你们之间是否存在可以判离婚的情形等。离婚有两种方式选择，一种方式是双方协议离婚，协商好双方一
2022-03-29 15,340 -
怀孕期间老公提出离婚怎么办
怀孕期间男方不得提出离婚！如果确实无法过下去可以选择下列方式离婚，离婚可以选择以下一种方式： 1、协议离婚，双方协商后，凭双方的离婚协议书、结婚证、身份证、户口本到一方常住户口所在地的婚姻登记机关办理
2022-01-21 15,340 -
怀孕期间老公提出该怎么办
1、怀孕期间，男方不能提出诉讼离婚，但可以到民政局协议离婚2、至于如何办理，要看你对婚姻的态度，如果你想离婚的话，可以到民政局协议离婚处理3、如需律师帮助，可以和我预约面谈，为您进行详细的分析和解答。
2022-10-24 15,340
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00:53
怀孕期间想离婚怎么办怀孕期间想离婚，需要根据主体身份的不同来做出不同的判断。首先，我国民法典并没有禁止或者限制，怀孕的女方单方面地提出离婚的请求。因此，怀孕的女方既可以通过与对方协商的方式，与对方登记离婚；也可以通过单方面提起离婚诉讼的方式，与对方解除婚姻关系
1,103 2022.04.17 -
00:56
怀孕期间离婚怎么判怀孕期间离婚，法院在判决的时候，总体上会倾向于照顾怀孕的妻子一方。例如：怀孕的妻子更有可能会获得未成年子女的抚养权，怀孕的妻子也更有可能会获得更多的财产。具体来说，根据我国民法典第一千零八十四条的规定，对于未满两周岁的未成年子女，一般情况下
1,113 2022.04.17 -
01:13
怀孕期间被公司辞退了该怎么办怀孕期间被公司辞退可以申请劳动争议仲裁，要求回单位继续工作，并且可以要求用人单位安排适合孕妇体质的工作，不得降低工资。 公司不能仅以员工怀孕为由，要求解除与员工的劳动合同。如果用人单位以此为由辞退怀孕女员工构成违法解除，劳动者有权要求继续履
823 2022.06.15
