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认定工伤是多久期限认定工伤的时间期限是30天。工作中事故发生后，单位应在30日内申请工伤认定，超过30天不超过1年，单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内，到社会保险行政部门申请认定。 工伤认定范围包括哪
2022.10.21 262 -
工伤认定期限是多久工伤认定如果是用人单位申请的，期限是自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起一个月内；如果用人单位不申请的，劳动者应当在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。如果工伤认定该职工属于工伤的，则该员工需要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是由县以上
2021.08.12 294 -
工伤认定认定的期限是多久工作中事故发生后，单位应在30日内(时限)申请工伤认定，超过30天不超过1年(时效)单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。
2020.05.28 145
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在我国工伤认定期限是多久
按照我国的相关法律，工伤保险条例和工伤认定办法，用人单位申请工伤认定时限：30日，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。至于
2022-03-18 15,340 -
在我国工伤鉴定期限是多久
工伤鉴定属于专业领域范畴，为了更全面到位地维护自己的合法权益，建议您及时进行工伤鉴定！您可以要求单位自事故伤害发生之日起30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部
2022-03-19 15,340 -
我国工伤认定的时限是多久
1、申请工伤认定的时效是一年，自事故伤害被确定之日计算。 2、用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。 3、用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲
2022-10-13 15,340 -
在我国提交工伤认定时间限制是多久
1、用人单位应当在发生事故之日起30日内向所在地的区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报区县劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 2、用人单位没有在规定时间内提出工伤认定申请
2022-11-06 15,340
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国家法定哺乳期是多久法定哺乳期为一年时间。哺乳期一般是指，女性生产后至其孩子满周岁期间。用人单位应当在每天的劳动时间内，为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。哺乳期内，女性享受特殊待遇，不能降低工资。通常
5,433 2022.05.11 -
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国家规定的临保日期是多久国家规定的临保日期如下：保质期在一年以上的，临近保质期为45天；保质期在半年以上不足一年的，临近保质期为30天；保质期在90天以上不足半年的，临近保质期为20天；保质期在30天以上不足90天的，临近保质期为10天；保质期在10天以上不足30
18,486 2022.05.11 -
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破产债权申报法定期限是多久根据我国《公司法》的规定，企业破产之后，需要成立专门的清算组，对企业的财产进行清算。清算组在清算期间应当通知、公告本企业债权人，清理债务、债权，并处理企业清偿债务后的剩余财产。法律规定清算组的此项义务，是为了保障债权人的合法利益。债权人应当
574 2022.04.17
