工伤认定的时候没有辞退员工怎么办
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1、执行员接到申请执行书或者移交执行书，应当向被执行人发出执行通知，责令其在指定的期间履行，逾期不履行的，强制执行。 2、拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的，人民法院可以根据情节轻重予以拘留，拘留的期限，为十五日以下，应经院长批准，作出拘留决定书，由司法警察将被拘留人送交当地公安机关看管，对决定不服的，可以向上一级人民法院申请复议一次。 3、司法警察持院长签发的拘留决定书，可以对被执行人采取拘留教育措施。 4、被执行人在有条件执行时拒不执行，下达传票三次拒不到庭履行义务的，暴力抗法的。 有以上情形之一者执行法官可拘捕当事人。
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侦查人员怎么讯问侦查人员的讯问方式：依据我国《刑事诉讼法》的相关规定，侦查人员在对犯罪嫌疑人进行讯问时，可以对讯问过程进行录音或录像；对于可能被判处无期徒刑、死刑的或其他重大犯罪案件的犯罪嫌疑人，则是应当全程进行录音或录像，并要求保持完整性。
2022.09.29 337 -
员工上下班交通事故员工上下班交通事故算工伤。根据相关法律规定，劳动者在上下班途中，遭受不是本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等伤害的，应当认定为工伤。
2020.06.28 150 -
扰乱通讯秩序罪扰乱无线电通讯管理秩序罪是指违反国家规定，擅自设置、使用无线电台(站)或者擅自占用频率，经责令停止使用后拒不停止使用，干扰无线电通讯正常，进行造成严重后果的行为。
2020.08.26 181
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公司安排员工上班的通讯费应怎么扣税
根据税务总局发布的企业发放交通通讯补贴将计征个税通知，规定企业向职工发放交通通讯补贴，按交通补贴全额的30%作为个人收入扣缴个人所得税。通知规定，企业采用报销私家车燃油费等方式向职工发放交通补贴的行为
2022-04-09 15,340 -
在**通讯上班自离有没有工资
有工资，试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十
2022-11-01 15,340 -
向员工发放通讯费怎么扣税
根据税务总局发布的企业发放交通通讯补贴将计征个税通知，规定企业向职工发放交通通讯补贴，按交通补贴全额的30%作为个人收入扣缴个人所得税。通知规定，企业采用报销私家车燃油费等方式向职工发放交通补贴的行为
2022-04-09 15,340 -
通讯录干扰无线电通讯怎么办
可能构成扰乱无线电管理秩序罪，可以报警处理。《刑法》第二百八十八条【扰乱无线电管理秩序罪】违反国家规定，擅自设置、使用无线电台(站)，或者擅自占用频率，经责令停止使用后拒不停止使用，干扰无线电通讯正常
2022-02-24 15,340
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01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述
1,385 2022.06.06 -
01:09
a级通缉令和b级通缉令的区别a级通缉令和b级通缉令的区别如下：A级通缉犯和B级通缉犯犯罪程度不同。A级通缉令，说明其涉及的犯罪比较重大，主要适用于情况紧急、案情重大或突发恶性案件。B级通缉犯涉世犯罪比较轻。A级通缉犯和B级通缉犯的定义不同。A级通缉犯是在全国范围内发布
5,990 2022.05.11 -
01:11
员工有权利拒绝加班吗员工是否有权利拒绝加班，应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的，员工有权利进行拒绝，要求加班的理由是正当的，员工无权拒绝，必须按照相关规定延长工作时间，并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的，存在
1,612 2022.04.17
