离职后发生劳动纠纷如何处理
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发生劳动纠纷，可以通过以下方法处理：劳动者与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。
处理劳动纠纷的具体途径：劳动者与所在的用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。
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发生劳动争议纠纷如何处理劳动争议发生后，首先可以由用人单位与劳动者之间进行协商；如果协商不成，可以向企业内设立的劳动争议调解委员会处申请调解；调解不成的，可以向劳动仲裁委申请仲裁。如果仍对劳动仲裁结果不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。需要注意的是，劳动争议
2022.04.12 706 -
发生劳动争议纠纷如何处理发生劳动纠纷时可以选择和解、调解、仲裁、诉讼等方式解决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条的规定发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
2020.07.15 131 -
因开除职工发生的劳动纠纷如何处理（一）审查开除处分是否符合适用条件； （二）审杳开除处分是否符合法定程序； （三）依法进行调解或作出裁决。劳动争议处理机构对合理合法的要求应予以支持，对不合理的以及违法的请求，应当予以驳回，对责任方给对方造成损失的，应当裁定进行补偿。
2020.08.10 102
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发生劳动纠纷如何处理
发生劳动纠纷可以找劳动争议调解委员会调解，找劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向劳动行政部门投诉，也可以去人民法院起诉。 1、调解（找劳动争议调解委员会） 《劳动法》第八十条 在用人单位内，可以设立
2021-09-29 15,340 -
职工发生了劳动纠纷，应如何处理
劳动争议可以通过以下方法处理：劳动者与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁
2021-11-06 15,340 -
发生劳动争议工伤纠纷后如何处理
发生劳动争议工伤纠纷首先可以双方当事人之间协商处理，也可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，如果劳动仲裁无法处理劳动者和用人单位之间的工伤纠纷、劳动争议的话，那么任何一方都可以向当地的人民法院提起诉
2023-02-05 15,340 -
2022年如何处理发生劳动纠纷
1、协商解决： 劳动争议发生后，当事人就争议事项进行商量，使双方消除矛盾，找出解决争议的方法。当然，协商解决并不是解决劳动争议的必经程序，只是国家对当事人自行解决劳动争议这种方式予以认可。不愿协商或者
2022-12-06 15,340
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离婚纠纷股权如何处理离婚时，对于夫妻双方均持有的公司股份的分配问题，有以下两种情况：1、如果持有的是别人公司的股份，夫妻双方可以通过协商的方式，处理各自的股份。如果协商不成，可共同委托评估机构对股份的价值进行评估后，由法院作出判决；2、如果开的是夫妻公司，即公
1,313 2022.04.17 -
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如何处理房产纠纷处理房产纠纷的方式主要有三种，具体如下： 1、当事人自行协商解决； 2、仲裁方式； 3、诉讼方式。 其中仲裁的方法比较灵活简便，纠纷解决也比较快，费用也比较低，所以比较受当事人的欢迎。但是如果双方没有仲裁协议的约定，那么就只能够采取诉讼的方
542 2022.05.18 -
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因生育纠纷如何离婚根据相关法律规定，离婚的途径有两种：协议离婚和起诉离婚。其中，协议离婚适用于夫妻双方均自愿离婚的情况，在此情况下，夫妻双方可以自行协商关于夫妻共同财产的分割、夫妻共同债务的分担和子女的抚养权归属等问题的解决，并订立离婚协议书。订立好之后，夫
971 2022.04.17
