工伤保险上班期间职工出车祸该怎么赔偿
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发生交通事故后，应当及时治疗，经治疗后，病情稳定后要到当地劳动部门申请工伤认定，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级享受工伤保险待遇，如果因此解除劳动合同的可以向用人单位索要一次性伤残就业补助金、以及一次性就业补助金等相应的赔偿。
1、如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿； 2、该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 注意：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。
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上班车祸工伤怎么赔偿我国《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应认定为工伤。按规定如果公司交了保险，按照国家规定从工伤保险基金中支付，可以获得的赔偿项目如下: (一)治疗工伤的医疗费用和康
2020.03.30 143 -
上班车祸工伤怎么赔偿上班车祸工伤怎么赔偿，首先要明确是否是上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故，若满足以上条件，可以待伤势稳定后申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据认定和鉴定结果，用人单位应依法向当事人支付一定数额的工伤保险赔偿金，主要包括以下费用：医疗费、误
2022.04.13 888 -
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上班期间出车祸工伤保险怎么赔
劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害，认定为工伤的，应当向第三方主张人身损害赔偿，在获得肇事方人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。 《社会保险法》第四十二条：由于第
2022-04-02 15,340 -
上班期间出车祸工伤保险如何赔偿
劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害，认定为工伤的，应当向第三方主张人身损害赔偿，在获得肇事方人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。 《社会保险法》第四十二条：由于第
2022-03-21 15,340 -
上班期间出车祸工伤应该怎么赔偿
依照依照我国的法律规定，职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件： 第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故; 第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故; 第三，必须是
2022-04-04 15,340 -
上班期间出车祸有工伤保险能赔偿吗
上班期间车祸，根据《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以算工伤，公司或保险必须赔偿。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十四
2022-04-04 15,340
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上下班途中出车祸算工伤吗上下班途中出车祸造成的伤害，一般情况下都能够被认定为工伤，但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指：如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任，这时候劳动者所遭受的伤害，就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说，这主要依
1,294 2022.04.17 -
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下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿下班途中车祸是否算工伤，要根据责任确定。若非受伤者主要责任，则属于工伤。具体赔偿如下： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用； 5、生活不能自理的，
2,845 2022.05.11 -
00:57
上下班车祸算工伤吗上下班发生车祸，不一定能够被认定为工伤。这主要因为：根据我国工伤保险条例第14条的规定，如果劳动者在上下班途中发生了交通事故，同时交通事故主要是因为劳动者本身的原因产生的话，这时候劳动者所遭受的伤害就不能够认定为工伤。例如，劳动者驾驶报废或
1,716 2022.04.15
