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停工待岗协议(指导版)

停工待岗协议(指导版)

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停工待岗协议(指导版)

甲方(企业):

法定代表人:

联系电话:

经营地址:

乙方(员工):

身份证号:

联系电话:

户籍地址:

甲乙双方经平等、自愿、协商一致的原则签订本协议,以资共同遵守。

一、主旨

因甲方生产经营情况变化,无法给乙方安排岗位,双方同意按本协议进行待岗安排。

二、待岗期限

1.待岗期限自       年      月      日起至       年      月      日止。到期后如仍无法安排岗位的,双方同意继续按待岗处理。

2.上述期限长于劳动协议期限的,则劳动协议期限相应顺延。

3.如甲方生产经营情况有变化,可提前至少15天通知结束待岗,乙方应配合上岗。

三、待岗期间乙方义务

1.待岗期间,乙方无需正常出勤。

2.乙方待岗期间仍应完成下列工作或任务:

                                                                                  

3.乙方在待岗期间,要严格遵守国家的各项法律、法令,认真执行企业规章制度,服从管理。乙方在待岗期间,不得在甲方以外的其他公司任职;不得泄露甲方的商业秘密;如有违反劳动纪律的,甲方可随时与乙方解除劳动协议。

4.乙方待岗期间入职其他单位的,视为双方劳动关系解除(乙方自动离职)。

四、待岗期间乙方待遇

1.待岗期间甲方向乙方发放生活费,标准为:人民币          元/每月。

2.甲方继续为乙方缴纳社会保险,并承担全部社会保险费用(包括个人部分与单位承担部分),社保缴费标准按公司规定执行。

3.乙方不再享受各项补(津)贴、奖金、年休假等待遇。

4.乙方重新上岗后,按正常工资待遇执行,不再执行上述标准。

五、特别约定

待岗结束时,如乙方原岗位已经有员工在岗或有其它变动,则乙方同意接受甲方安排的平级岗位调整。

六、附则

1.本协议一式两份,双方各执一份。每份协议文本具有同等法律效力。

2.本协议经各方签署后生效。

   

 

   

 

甲方(盖章):                       乙方(签字):

 

日期:                               日期:

 

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