合同范本首页 按行业 按专业类型 按地区 律师代写
详细版员工劳动合同样书

详细版员工劳动合同样书

审核日期:2021.12.11  页数:6  大小:19445KB  格式:.docx
9.9
点击下载
关注:17,452 点赞:20 下载:138

合同服务保障

无水印,永久使用

专业审核,严谨可靠

直接下载,A4纸打印

详细版员工劳动合同样书

甲方(用人单位)名称:_______________________

乙方(劳动者)姓名:_________________________

地址:______________________________________

性别:______________________________________

法定代表人(主要负责人):__________________

年龄:_____________________________________

现住址:___________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商同意,签订本劳动合同。

第一条 合同期限

本合同期从____________起至____________止,期限为____________。其中试用期从____________起至____________止,共____________。

第二条 生产(工作)任务

乙方愿意接受并完成下列生产(工作)任务:在____________岗位,为____________工种。

乙方在生产(工作)上应达到的数量、质量指标:______________________________________ 。

第三条 劳动保护和劳动条件

甲方根据生产(工作)岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施 ,并发给乙方劳动保护用品 ,保健食品费 元。

第四条 劳动纪律

甲方应根据国家有关规定制定各项规章、制度,具体内容:

乙方在合同期内须严格遵守各项纪律,服从甲方管理,积极做好工作。

第五条 工作时间与劳动报酬

1.乙方每月工作______天,每天实行______小时工作制。如双方同意延长工作时间,按加点给予报酬,加点费为每小时______元。

2.合同期内,职工工资待遇(甲方支付乙方工资、奖金的数量、支付时间和方式等)按下列约定办理:

(1)

(2)

(3)

(4)

第六条 社会保险福利待遇

1.乙方非因工负伤、患病住院治疗,以及死亡的待遇参照国家和当地有关规定执行:

(1)乙方非因工负伤、患病的,甲方应给予 月的医疗期。医疗期满尚未治愈的再延长______月。

(2)医疗期内的医疗费由甲方负责___%,病假工资为______元。

(3)医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的,甲方应发给乙方不低于企业月平均工资6个月的医疗补助费。

(4)乙方非因工负伤、患病而死亡的,甲方负担丧葬费______元,抚恤费______元。

2.乙方因工负伤、致残、死亡的待遇,参照国家和当地有关规定执行:

(1)医疗期为 月(年),期满未治愈的延长______月。

(2)乙方的医疗费 。

(3)因工负伤致残的,其待遇:___________________________________________________________________。

(4)因工死亡的,丧葬费 元,直系亲属抚恤费 元,其他费用 元。

3.在合同期内,乙方符合条件的,享受探亲假 天,婚假 天,丧假 天,女工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国务院《女职工劳动保护规定》及有关文件执行。

4.甲方因本合同第七条第2款第(2)项规定和第4款规定的情况解除劳动合同时,应按工作每满1年(满半年不满1年按1年算)发给乙方解除合同前12个月本人月平均工资1个月的生活补助费,最多不超过12个月的。

第七条 合同的变更、解除、终止和续订

1.在下列情况下,甲乙双方可以变更本合同的相关内容:

(1)甲方因转产,调整生产任务或情况变化,经与乙方协商一致的;

(2)甲乙双方协商一致事项,且不损害国家、集体和他人利益的;

(3)本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已修改的;

(4)由于不可抗力致使本合同无法完全履行的;

(5)法律、法规规定的其他情况。

2.下列情况,甲方可以解除劳动合同:

(1)乙方在试用期内经发现不符合录用条件的;

(2)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

(3)参照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》,乙方属于辞退的;

(4)甲方破产或歇业的。

3.下列情况,甲方不得解除劳动合同:

(1)合同期未满,又不符合本条第2款规定的;

(2)乙方患有职业病或因工负伤并经医务劳动鉴定委员会确认的;

(3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;

(4)女职工在孕期、产假、哺乳期间的。

4.下列情况,乙方可以解除劳动合同:

(1)甲方违反国家规定,无安全防护设施,劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害职工身体健康的;

(2)甲方无力或不按照劳动合同规定支付乙方劳动报酬的;

(3)甲方不履行劳动合同,或者违反国家法规、政策,侵害职工合法权益的;

5.乙方被开除、劳动教养,以及受刑事处分的,劳动合同自行解除。

6.任何一方解除合同,必须提前通知对方。本条第2款第(1)、(3)项解除劳动合同,不需要提前通知对方。

7.合同期满后应即终止执行。甲方因生产工作需要,在征得乙方同意的条件下,双方可以续订劳动合同。如不终止执行,又不履行续订合同手续,则本合同视为续订同一合同期限。

第八条 在下列情况下,甲方可以在不变更合同的条件下,安排乙方从事本合同规定以外的工作:

(1)合同期内发生事故或自然灾害,需要抢修或救灾;

(2)合同期内因工作需要而进行的临时调动,期限为______月;

(3)合同期内发生不超过 个月的短期停工;

第九条 双方需要约定的其他事项:

第十条 违约责任

任何一方违反合同规定,支付对方违约金    元,进行赔偿。

第十一条 劳动争议处理

劳动争议发生后,当事人可以向企业劳动争议调解组织申请调解,调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可向人民法院提起诉讼。

第十二条 本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章、政策有抵触的,按国家现行的法律、法规、规章、政策执行。

第十三条 本合同自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份。

甲方:_______________(盖章)          乙方:____________(签章)

法定代表人:_____________             委托代理人:________(签章)

签订日期:_____________                签订日期:____________________

20人赞过
详细版员工劳动合同样书
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改。
点击下载
温馨提示:
① 该合同文本为标准格式文本,可以直接下载、A4打印、使用;
② 请在下载前确认,该合同是否满足实际需要,如果需要专业定制化合同,欢迎点击该处了解:我要定制化合同
相关推荐 查看更多>
热门合同类型查看更多>
试用买卖合同 委托代建合同 农业承包合同 网络服务合同 保险经纪合同 教师聘用合同 专利转让合同 信托合同 其他策划/设计合同 种养产品收购合同 搬家/搬运/寄存合同 车辆保管合同 打捞合同 救助合同 代理持股合同 房屋预售合同 其他借款合同 专项资金贷款合同 生产/办公设备租用合同 离婚协议
支付成功
点击下载,可以直接下载该合同范本word版本
下载