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1、对企业职工加强保密宣传教育，让他们知道商业秘密对企业的重要性，必要时还可以发放企业商业秘密保护知识的手册，反复宣讲，强调职工的保密义务，使职工树立起牢固的保密的意识。 2、要建立健全保密规章制度。
2022.12.22
第一、从商业秘密持有者与侵害商业秘密者之间的关系看，除了双方没有任何关系，但侵害者通过不正当手段，如盗窃、利诱、胁迫等侵害商业秘密情形外，侵害商业秘密主要发生在买卖、承揽、授权、雇佣关系中，其中在雇佣
2022.12.22
一、商业秘密权的概念 作为一种无形财产权，商业秘密的权利人与有形财产所有权人一样，依法对商业秘密享有占有、使用、收益和处分的权利。 (一)占有权 商业秘密的占有权，是指权利人对商业秘密实际上的控制与管
2022.12.22
（一）商业秘密的前提是不为公众所知悉，而其他知识产权都是公开的，对专利权甚至有公开到相当程度的要求； （二）商业秘密是一项相对的权利。商业秘密的专有性不是绝对的，不具有排他性。如果其他人以合法方式取得
2022.12.22
脱密措施是指在脱密期间，承担保密任务的劳动者，在劳动合同终止前或明确要与单位解除劳动合同后的一定时间内，约定调整其工作岗位，变更劳动合同相关内容，以保护企业商业秘密。 我国目前对脱密措施的规定，仅有部
2022.12.22
1、对企业职工加强保密宣传教育，让他们知道商业秘密对企业的重要性，必要时还可以发放企业商业秘密保护知识的手册，反复宣讲，强调职工的保密义务，使职工树立起牢固的保密的意识。 2、要建立健全保密规章制度。
2022.12.22
商业秘密管理体系的构建应当是综合的、全方位的： （1）针对企业结构，确定企业的商业秘密保护重点部门、重点岗位； （2）针对涉密信息，要筛选、挖掘出有价值的技术信息和经营信息，采取保密手段加以保护，如确
2022.12.22
脱密措施是指在脱密期间，承担保密任务的劳动者，在劳动合同终止前或明确要与单位解除劳动合同后的一定时间内，约定调整其工作岗位，变更劳动合同相关内容，以保护企业商业秘密。 我国目前对脱密措施的规定，仅有部
2022.12.22
