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关于法院申请强制执行需要什么材料这问题申请强制执行的必备材料 1、执行申请书。由申请执行人签字或盖章。 2、生效法律文书原件。 3、执行申请人的身份证明。公民个人申请的，应当提交居民身份证复印件； 4
2022.09.15
符合规定的都能撤回啊，没有不准许之说。申请人在行政复议机关作出行政复议决定前，有权撤回行政复议申请。申请人的行政复议申请权是法律赋予的，既然是申请人自己的权利，申请人自己就享有处置权，可以主张，也可以
2022.09.15
行政复议机关责令被申请人重新作出具体行政行为的，被申请人不得以同一事实和理由作出与原具体行政行为相同或者基本相同的具体行政行为。 法条链接：〈行政复议法〉第二十八条 1、行政复议机关负责法制工作的机构
2022.09.15
行政复议申请人的证据要求有几点，分为四点要求：其一，《行政复议法》第23条规定，被申请人提交的所有证据均在该具体行政行为作出之前取得，并在法定期限内向复议机关提交；其二，《行政复议法》第二十四条规定，
2022.09.15
依照审判监督程序对刑事部分进行再审，并将附带民事部分与刑事部分一并审理。 在发回重审时，附带民事部分如有违反法律规定的诉讼程序的情形，裁定撤销原判，发回原审人民法院重新审判的案件。发回重审是指第二审人
2022.09.15
申请强制执行的前提，必须是判决生效后。具体流程如下，申请法院强制执行判决书递交申请 法律依据《民事诉讼法》第二百二十四条发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或
2022.09.15
行政强制执行不可以进行执行和解，行政机关如果放弃强制执行而与被执行人和解，就等于放弃了自己的职权与职责，即为失职。这是法律所不能允许的。 法律依据为：《行政强制法》第二条：行政强制执行，是指行政机关或
2022.09.15
一、试用期的期限。《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月; 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试
2022.09.15
