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在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于能否仲裁已经清算的公司,怎么申请劳
2024.06.28
提供工资放发记录，社会保险记录，同时还有考勤记录，工作证；只要劳动者付出了劳动者，用人单位支付了劳动报酬，双方就存在了劳动关系，未签订劳动合同的劳动者是可以申请双倍的工资进行补偿。
2024.06.04
可以索要双倍的工资，但最多可以支持11个月；一般在员工入职一个月内未与单位签订劳动合同的，那么劳动者就可以申请相应的经济补偿，对于补偿的标准就可以按工作的年限和收入来进行确定。
2024.04.19
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着不签劳动合
2024.04.12
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与未签
2024.02.05
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与不满
2024.01.18
每月支付二倍的工资。用人单位在劳动者入职后就应该签订劳动合同，未签订劳动合同就属于违法的行为，劳动者可以到劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁要求用人单位补签劳动合同，并支付补偿金。
2024.01.02
1、用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁； 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放
2023.06.21
