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1、服务性质不同 对用工单位而言，劳务派遣公司提供的是派遣工;而劳务外包提供的却是针对某个相对独立项目的全部劳务服务。 2、用工需求不同 对劳务派遣而言，用工单位需要的是派遣公司为自己提供约定数量的“
2022.12.22
工伤鉴定的范围包括： 1、一劳动能力鉴定，包括伤残等级鉴定和丧失劳动能力程度鉴定， 2、二停工留薪期鉴定确认， 3、三护理等级鉴定， 4、四伤残辅助器具配置鉴定等。
2022.12.22
1、临时工发生工伤事故，应首先向当地社保机构申请工伤鉴定，如果被认定为工伤的话，雇佣方应该负责全部医疗费和医疗期间的工资。 2、虽然劳动者系临时工，并与公司签订了《临时工协议书》，但依据劳动法规定，在
2022.12.22
1、不算。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。 2、必须要有交管部门出具的交通事故认定书，其次还需要在认定书里面明确不是员工的主要责
2022.12.22
工伤七级伤残鉴定标准 （1)偏瘫肌力4级; （2)截瘫肌力4级; （3)单手部分肌瘫肌力3级; （4)双足部分肌瘫肌力3级; （5)单足全肌瘫肌力3级; （6)中毒性周围神经病重度感觉障碍; （7)不
2022.12.22
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、
2022.12.22
《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资
2022.12.22
发生工伤一般是去工作单位所在地的县级人力资源和社会保障局申请工伤认定。在申请工伤认定时需要提供： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； 3、医疗诊断证明或者
2022.12.22
