• 事实劳动关系可以认定为工伤吗
    事实劳动关系可以认定为工伤吗

    从我国有关现行刑事司法解释来看,合同诈骗罪与金融诈骗罪的数额标准都高于诈骗罪的数额标准。 2001年4月8日《最高人民检察院公安部关于经济犯罪案件追诉标准的规定》规定,合同诈骗的,个人诈骗公私财物数额

    2022.10.15

  • 劳动关系确认后工伤认定怎么做
    劳动关系确认后工伤认定怎么做

    从我国有关现行刑事司法解释来看,合同诈骗罪与金融诈骗罪的数额标准都高于诈骗罪的数额标准。 2001年4月8日《最高人民检察院公安部关于经济犯罪案件追诉标准的规定》规定,合同诈骗的,个人诈骗公私财物数额

    2022.10.15

  • 工伤认定需要劳动关系证明吗?
    工伤认定需要劳动关系证明吗?

    申请工伤认定最根本的条件是必须具有劳动关系,这也是认定工伤的前提,在很多地方的工伤认定部门都要求在认定工伤之前进行劳动关系认定。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交

    2022.10.15

  • 工伤认定工伤只有发生劳动关系才能认定吗
    工伤认定工伤只有发生劳动关系才能认定吗

    工伤需要先确认劳动关系,存在劳动关系是工伤的前提条件,如果不存在劳动关系,自然也就不存在工伤。并且人力资源和社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见第五条也规定了,社会保险行政部门受理工伤认定

    2022.10.15

  • 工伤认定需要确定劳动关系吗
    工伤认定需要确定劳动关系吗

    1、工伤认定需要确定劳动关系。 2、存在劳动关系是工伤的前提条件,如果不存在劳动关系,自然也就不存在工伤。 《工伤保险条例》 第五条社会保险行政部门受理工伤认定申请后,发现劳动关系存在争议且无法确认的

    2022.10.15

  • 工伤劳动关系认定办理
    工伤劳动关系认定办理

    用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事

    2022.10.15

  • 劳务关系受伤能算工伤吗
    劳务关系受伤能算工伤吗

    劳务关系受伤不可以认定工伤。依据我国相关法律的规定,劳务关系发生意外造成人身损害的,由于双方建立的不是劳动关系而是合同关系,所以不可以认定工伤,但受伤者可以主张人身损害赔偿。 《最高人民法院关于审理人

    2022.10.15

  • 劳动关系是否是工伤认定的前提?
    劳动关系是否是工伤认定的前提?

    劳动关系是工伤认定的前提。 《工伤保险条例》第十八条明确规定,提出工伤认定申请应当提交与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,也即是应有依据证明劳动者与用人单位具有劳动关系的事实。因此,

    2022.10.15

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