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第一条【被保险人同意的形式】保险法第三十一条第二款、第三十四条规定的“被保险人同意”可以采取书面形式、口头形式或者其他形式;可以事前作出，也可以事后追认。
2022.06.24
不可抗辩条款作为我国新《保险法》修订的主要亮点之一，规定在《保险法》第16条第3款，是指保险人对投保人在订立合同时违反如实告知义务行为的抗辩权，在保险合同成立经过一段时间(又称“不可抗辩期间”)后就不
2022.06.24
《保险法》对容易引发争议的保险格式条款进行了规划，并明确规定“免责条款”未作说明属于无效。新《保险法》一系列变化强化了对保险条款内容的公平性、合法性要求，强化了保险公司如实提供保险产品信息的义务，对保
2022.06.24
聘用合同和劳动合同的不同点就在于适用的范围以及管理的监督部门，还有公司制度都是有所不同的，需要提醒大家注意的是，聘用合同在广义当中，它是劳动合同当中的一种特殊的表现形式。
2022.06.24
聘用合同和劳动合同的区别体现在适用范围不同政府干预度不同，监管部门不一样，比如聘用合同的适用范围主要是事业单位，劳动合同的适用主体是一般的法人组织。聘用合同目前主要是由国务院人事主管部门监管的，劳动合
2022.06.24
工程师的职称聘用合同附劳动合同当然是不一样的。聘用合同是必须要经过考试等层层选拔之后，企业决定录用向其颁发的聘书。而且拼书他是不做具体格式要求的，只要有应聘者的姓名和职位职称就可以了。
2022.06.24
不能，两者是有一定区别的。长期雇用固定人群的话，可以立工资科目，季节性临时性雇用的话，建议立劳务费科目。税务管理不同：工资报酬的支付应用工资表按实列支，纳税人支付劳务报酬则需要取得相应的劳务发票，并按
2022.06.24
许多车主朋友们可以通过相关的保险方式来对自己的爱车进行维护，那么如果不幸因为相关的路上刮蹭的行为，而导致出现划痕，可能就会得到一定的划痕险的赔偿，那么这种情况会影响第二年的保费吗？根据相关的说法，这种
2022.06.24
