• 人身损害赔偿的起诉流程和费用
    人身损害赔偿的起诉流程和费用

    交通事故诉讼费用计算标准和方法根据《诉讼费用交纳办法》规定,财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:1.不超过1万元的,每件交纳50元;2.超过1万元至10万元的部分,按照2.5

    2022.12.20

  • 医疗损害赔偿率的计算标准如何计算?
    医疗损害赔偿率的计算标准如何计算?

    一、医疗费,分为门诊医疗费用和住院医疗费用。 1.门诊医疗费以门诊医疗发票为准,燕应附医疗处方、诊断证明和门诊医疗手册等,以证明与医疗损害有关;住院医疗费以住院发票为准,并应提供住院药品清单、诊断证明

    2022.12.20

  • 人身损害赔偿的标准范围
    人身损害赔偿的标准范围

    损害赔偿的标准按照下列规定计算: (一)医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算,凭据支付。结案后确需继续治疗的,按照治疗必需的费用给付。 (二)误工费:当事人有固定收入的,按照本人

    2022.12.20

  • 九级伤残的赔偿标准九级伤残如何计算
    九级伤残的赔偿标准九级伤残如何计算

    【法律意见】 2个十级伤残的残疾赔偿金受诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均可支配收入×伤残系数(1 2)×赔偿年限,不同地区对伤残系数略有不同,具体还要参照当地的标准。 交通事故赔偿一般包括以下

    2022.12.20

  • 工伤赔偿与人身损害赔偿的区别
    工伤赔偿与人身损害赔偿的区别

    1、发生的基础关系不同 工伤的前提是劳动关系,这里的“劳动关系”是法律特有概念,不是普通意义上的劳动,是适用劳动法律的关系。人身损害却是一般的雇佣、帮工、承揽过程中的发生的身体损害。 2、赔偿标准不同

    2022.11.02

  • 用人单位损失赔偿方案最新
    用人单位损失赔偿方案最新

    (1)造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付应得工资收入25%的赔偿费用; (2)造成劳动者劳动保护待遇损失的,应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品; (3)造成

    2022.10.31

  • 最新用人单位最新损失赔偿规定
    最新用人单位最新损失赔偿规定

    (1)造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付应得工资收入25%的赔偿费用; (2)造成劳动者劳动保护待遇损失的,应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品; (3)造成

    2022.10.31

  • 用人单位损失赔偿金额怎么算
    用人单位损失赔偿金额怎么算

    (1)造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付应得工资收入25%的赔偿费用; (2)造成劳动者劳动保护待遇损失的,应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品; (3)造成

    2022.10.19

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