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1.根据反不正当竞争法规定，不正当竞争是指进行欺骗性交易、存在商业贿赂、虚假广告等情形，或者侵犯到公司的商业秘密，进行虚假销售等等，这些行为都会给受害人造成损失，被法律明令禁止。 2.《中华人民共和国
2022.12.21
1、竞业限制纠纷是先走劳动仲裁的。因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议属于劳动争议，应执行仲裁前置程序。用人单位与劳动者因离职竞业限制义务的履行发生争议，如用人单位要求劳动者承担违反竞业限
2022.12.21
1、不正当竞争行为的主体是经营者。所谓经营者，是指从事商品经营或营利性服务的法人、其他经济组织和个人。非经营者不是竞争行为主体，所以也不能成为不正当竞争行为的主体。但是在有些情况下，非经营者的某些行为
2022.12.21
反不正当竞争行为内容有： 1、混淆行为。混淆行为是指经营者在市场经营活动中，以种种不实手法对自己的商品或服务作虚假表示、说明或承诺，或不当利用他人的智力劳动成果推销自己的商品或服务，使用户或者消费者产
2022.12.21
根据我国反不正当竞争法，这类不正当竞争行为主要有：采用假冒或混淆手段从事市场交易的行为；侵犯他人商业秘密的行为；利用贿赂性销售进行竞争的行为； 损害竞争对手的商业信誉、商品声誉的行为；进行虚假的广告宣
2022.12.21
合同纠纷是在合同履行过程中出现的，那么对于合同纠纷有哪些处理方式呢? 实践中在遇到合同纠纷时，可以通过以下几种方式处理： 第一是协商，是指合同纠纷的当事人，在自愿互谅的基础上，按照国家有关法律、政策和
2022.12.21
1、不正当竞争行为大体有7类： 一、欺诈性交易方法。 二、商业贿赂行为。 三、虚假广告。 四、侵犯商业秘密。 五、掠夺定价。 六、欺骗性有奖销售和巨奖销售。 七、诋毁竞争对手的商业信誉。 2、 《反不
2022.12.21
不正当竞争行为的认定： 1、不正当竞争行为的主体是经营者。 2、不正当竞争行为以市场竞争为目的。 3、不正当竞争行为违反诚实信用原则和公认的商业道德。 4、不正当竞争行为损害多方利益。
2022.12.21
