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过年放假一般是从除夕开始，初六结束，共计7天的时间。若是单位安排加班的话，其中只有在初 1、初 2、初三，应当支付员工3倍工资。其余四天时间内安排加班的，应按不低于其本人工资的2倍支付。
2022.10.12
没有工资条举证自己的工龄需要提供的资料主要是：合同制员工需要有单位录用时的合同，临时员工需要有录用时有关部门的批复；就职人员的身份证复印件；个人社会保险缴纳证明(外地需先转入)等。
2022.10.12
（1）证明和用人单位的劳动关系。工资条能证明与用人单位的劳动关系，但是工资条不是唯一的证据。 （2）工资条是劳动仲裁的重要证据之一。市社保局劳动工资处的同志认为，员工对于自己的收入有知情权和监督权，而
2022.10.12
买断工龄退休后也有退休金。退休金的发放不会依据是否买断工龄，只要是在工作时间内，社保达到了15年，而且当事人达到了按时退休的年龄，那么不管是买断还是正常退休，他都是有退休金的发放。
2022.10.12
女职工流产假期间的工资发放应当按照正常工作的工资标准发放。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金
2022.10.12
申请把加班时间计成工资的，应当写明申请人姓名，申请部门，加班起止时间，按照什么标准计算，以及加班事由。按照在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬计算，休息日安
2022.10.12
我国《工资支付暂行条例》第6条规定:用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。
2022.10.12
三年工龄工资3千休一个月病假的病假工资是2100元，因为工龄满两年不满四年的，如果请假时间低于6个月，病假期间的工资都是按照本人工资的70%计算的。休病假的时间应该以医院的意见为准，不是员工想请多长时
2022.10.12
