北京
手机端
微信小程序
移动端
百度小程序
抖音小程序
网站导航
股份公司兼并协议 ××股份有限公司兼并××厂的协议 本协议在以下当事人之间签署： 甲方：××股份有限公司 住址：________省________市________路________号 乙方：××厂
2022.12.19
公司并购的分类 1、横向并购 指有竞争关系的、经营领域相同或生产产品相同的同一行业公司之间的并购。 2、纵向并购 指公司为了将其业务向上游产业或下游产业扩展，对那些上游产业或下游产业公司进行的并购。
2022.12.19
公司被收购不存在赔偿员工的情形，但是员工可以要求新公司继续履行原先签订的劳动合同。如果因公司收购而解除合同，员工则可以要求赔偿。 员工主动提出离职，无补偿。 原公司要裁员，你们可以要求按照工作年限支付
2022.12.19
公司并购的形式主要有： 1、横向并购，即同行业、同产业或处在同一市场的企业之间的并购； 2、纵向并购，即处与市场上下游中具有生产、经营环节的联系的企业的并购。 《中华人民共和国公司法》第一百七十三条规
2022.12.19
1.所有员工原则上全部接收，原工资、福利待遇保持不变，并给过渡期，一般控制在两个月(或更长时间)以内，以保证收购的顺利进行。 2. 《中华人民共和国企业国有资产法》第五十二条国有资产转让应当有利于国有
2022.12.18
1、公司转让，并不影响公司的正常经营，如果没有违反劳动合同法规定的赔偿、补偿情形，不存在赔偿或补偿。 2、 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
2022.12.18
公司成立于一般的收购可能是一件好事也可能不是，员工继续工作，有可能是裁员，普遍福利会更好，公司被收购，可能福利比以前更好，但是也有可能是裁员。 (1)公司员工去路： 1、继续在新公司工作(劳动合同继续
2022.12.18
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 依据我国劳动合
2022.12.18
