• 劳动合同超过一个月怎么办
    劳动合同超过一个月怎么办

    劳动合同超过一个月未签订怎么办?首先,应当举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。 这要的证据材料包括如下: (一)工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料; (三)公司给劳动者的制

    2022.09.21

  • 签订劳动合同后必须拿到劳动局盖章吗
    签订劳动合同后必须拿到劳动局盖章吗

    劳动合同不需要劳动局盖章,单位和员工签字或盖章即可。 《劳动合同法》第十六条:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

    2022.09.21

  • 刚签订的劳动合同必须要到劳动局盖章么
    刚签订的劳动合同必须要到劳动局盖章么

    劳动合同不需要劳动局盖章,单位和员工签字或盖章即可。 《劳动合同法》第十六条:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

    2022.09.21

  • 合同延期问题
    合同延期问题

    订立贷款延期合同书人:甲方:乙方:姓名甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。第二条乙方的职务或工种为:第三条乙方

    2022.09.21

  • 关于孝感买房子合同
    关于孝感买房子合同

    购房签合同一般要注意一下事项: 1、基本的“五证”齐全。一定要审查开发商是否具有商品房预售许可证,有了预售证许可证,则通常开发商也具有了房地产开发证、国有土地使用证、建设工程开发许可证、工程规划许可证

    2022.09.21

  • 劳动合同服务期如何约定
    劳动合同服务期如何约定

    关于约定服务期的劳动合同内容,劳动合同期限和服务期区别: “劳动合同期限”是指用人单位和劳动者在劳动合同中约定的劳动合同的有效时间,起于合同生效之时,终于合同终止或解除之时。劳动合同可以有固定期限,也

    2022.09.21

  • 劳动合同的基本要素有哪些?
    劳动合同的基本要素有哪些?

    (一)劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分,劳动合同的八条必备条款: 1、劳动合同期限。是指双方当事人所订立的劳动合同起始和终止时间,也是劳动关系具有法律效力的时间; 2、工作内容和工作时间。工

    2022.09.21

  • 签了劳动合同一个月以后反悔了能处理么
    签了劳动合同一个月以后反悔了能处理么

    一般是不可以反悔,除非合同本身存在问题,无故反悔是需要承担法律后果的。 1、不存在欺诈、胁迫或显失公平的,不能反悔。 2、合同存在欺诈、胁迫或显失公平的的,可以向法院申请变更或撤销合同。(但是要注意申

    2022.09.20

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