• 合同审查需要注意什么问题
    合同审查需要注意什么问题

    我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和审查合同需要重视哪些问题,合同审查的

    2024.05.14

  • 次给付义务和附随义务两者的意思相同吗?
    次给付义务和附随义务两者的意思相同吗?

    次给付义务和附随义务两者的意思肯定是不相同的,次给付义务是属于第二次义务是由于原给付义务的不能而产生的事宜,而对于附随义务是根据合同的关系来进行不断的形成,附随义务不是合同最主要的条款,但是双方可以进

    2024.02.07

  • 承揽合同有几种规范?
    承揽合同有几种规范?

    1、根据《民法典》第七百七十条规定,承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。 2、承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。因承揽合同的包容性极强,法律对

    2024.01.30

  • 签订劳务派遣合同时有哪些注意事项
    签订劳务派遣合同时有哪些注意事项

    1、明确规定派遣公司签订劳动合同的义务,防止派遣公司不签、迟签劳动合同;2、明确规定派遣公司有缴纳社会保险的法定义务并承担没有依法缴纳的法律责任,防止派遣公司不缴、漏缴社保;3、双方可以约定派遣员工在

    2024.01.13

  • 雇佣合同和承揽合同区别有哪些
    雇佣合同和承揽合同区别有哪些

    在实际中买卖合同与承揽合同发生争议的案件大多源于对在合同履行过程中人员的伤亡、标的物损坏的责任承担的争议而提起诉讼。基于这一原因提起的诉讼在审判中一从以下几点进行区分。 1、雇佣合同以直接提供劳务为目

    2023.01.08

  • 雇佣合同与承揽合同的主要区别有哪些?
    雇佣合同与承揽合同的主要区别有哪些?

    在实际中买卖合同与承揽合同发生争议的案件大多源于对在合同履行过程中人员的伤亡、标的物损坏的责任承担的争议而提起诉讼。基于这一原因提起的诉讼在审判中一从以下几点进行区分。 1、雇佣合同以直接提供劳务为目

    2023.01.07

  • 雇佣合同与承揽合同有哪些区别具体
    雇佣合同与承揽合同有哪些区别具体

    雇佣合同和承揽合同招租要以下五个方面的区别: 1、雇佣合同以直接提供劳务为目的,合同的标的是提供劳务,雇员只要提供了劳务就有权获得报酬。承揽合同则是以完成工作成果为目的,提供劳务仅仅是完成工作成果的手

    2023.01.07

  • 加工承揽合同的附随义务
    加工承揽合同的附随义务

    加工承揽合同有附随义务。比如在加工承揽的过程中,加工方对涉及的知识产权和商业秘密具有保密义务。如果需要由其他单位进行协助,委托方有协助义务等。 根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典

    2023.01.06

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