• 员工不胜任工作怎么办
    员工不胜任工作怎么办

    员工不胜任工作时用人单位可以对员工经过培训或者调整其的工作岗位,如果员工仍不能胜任工作的,用人单位可以根据《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者或者额外支

    2022.10.19

  • 员工过失辞退
    员工过失辞退

    由于取保候审和监视居住这两种强制措施在实际执行中一旦被采取就难以撤销,使犯罪嫌疑人、被告人的人身自由长期受到限制,无法正常工作、学习和生活,不利于保障犯罪嫌疑人、被告人的合法权益。既不利于案件及时终结

    2022.10.19

  • 员工胜任不了应该如何处理
    员工胜任不了应该如何处理

    不胜任工作是指,在用人单位无故意提高工作定额的情况下,劳动者不能按要求完成劳动合同中约定的工作任务或者同工种,以及不能完成同岗位人员的工作量的情形。劳动者不胜任工作,用人单位就无法达成与劳动者签订劳动

    2022.10.19

  • 工伤员工被辞退怎么赔偿
    工伤员工被辞退怎么赔偿

    工伤保险赔偿标准如下: 1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费; 3、根据

    2022.10.19

  • 公司解散员工怎么得到赔偿?
    公司解散员工怎么得到赔偿?

    公司如果不是在必要情况下,都是不会对公司进行解散的,因为公司被解散的话,意味着公司将不存在,公司的相关业务不能开展,员工也会面临着失业,那么如果公司真的要被解散的话,在什么情况下需要对员工进行赔偿,程

    2022.10.19

  • 员工造成经济损失怎样在工资中扣除
    员工造成经济损失怎样在工资中扣除

    从我国有关现行刑事司法解释来看,合同诈骗罪与金融诈骗罪的数额标准都高于诈骗罪的数额标准。 2001年4月8日《最高人民检察院公安部关于经济犯罪案件追诉标准的规定》规定,合同诈骗的,个人诈骗公私财物数额

    2022.10.19

  • 员工给公司造成经济损失可以扣工资吗
    员工给公司造成经济损失可以扣工资吗

    从我国有关现行刑事司法解释来看,合同诈骗罪与金融诈骗罪的数额标准都高于诈骗罪的数额标准。 2001年4月8日《最高人民检察院公安部关于经济犯罪案件追诉标准的规定》规定,合同诈骗的,个人诈骗公私财物数额

    2022.10.19

  • 工伤能不能主动辞退员工
    工伤能不能主动辞退员工

    刑事拘留可能会留案底,也可能不会留。 具体而言,刑事拘留如果是刑事处罚或者行政处罚就会留案底,如果犯罪嫌疑人被拘留后,无罪释放的,则不会留案底。 根据法律规定,刑事拘留是指公安机关或人民检察院在刑事案

    2022.10.18

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