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    辞职后社保停靠后怎么办

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    2022.08.03

  • 离职期间社保停交了怎么办?
    离职期间社保停交了怎么办?

    离职社保怎么交答案如下 1、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳,即不中断

    2022.08.03

  • 辞职后社保怎么停用
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    员工离职后社保处理: 1、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳,即不中断缴

    2022.08.03

  • 公司社保停了怎么办
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    已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。 如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位

    2022.08.03

  • 辞退员工停职工资怎么发
    辞退员工停职工资怎么发

    一个公司员工工伤工资怎么发这个根据《工伤保险条例》规定,停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。r (一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金

    2022.08.03

  • 孕妇怀孕期间怎么解除劳动合同
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    对于怀孕期间解除劳动合同的问题,一般情况下,用人单位是不能随便与三期妇女的.以下的情形除外: 《法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的

    2022.08.01

  • 怎么取保候审怀孕的
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    取保候审应当按照规定格式书写,只要符合取保候审条件的,就可以申请办理取保候审。 《刑事诉讼法》第六十五条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审: (一)可能判

    2022.08.01

  • 2022劳动法孕妇调岗的新闻
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    劳动法调岗没有具体规定,根据《劳动法》规定的原则精神,下列情况下,用人单位可以调整岗位: 劳动合同中明确约定用人单位可以根据需要调整工作岗位的,用人单位可以按劳动合同约定予以调整。 劳动者被证明不符合

    2022.08.01

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