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集体企业改制的主体是对集体企业的出资结构(股权结构、内部治理结构，企业利益分配结构、劳动用工制度、职工福利和社会保障制度等微观企业制度进行的一系列相配套调整与改革。
2022.06.23
集体企业产权改革的法律和政策依据： 1、中华人民共和国民法通则。 2、中华人民共和国公司法。 3、中华人民共和国城镇集体所有制企业条例。 4、《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施
2022.06.23
1、企业改制中存在的主要问题： 1、资产处置问题：经济补偿金、退休人员移交社保机构费用、退休人员统筹外支出、内退人员费用等。 2、人员安置问题：企业改制前在职人员，进行身份置换。 2、企业改制后需在管
2022.06.23
1、原告起诉 2、法院受理后将起诉书副本送达被告 3、被告在十五日内提交答辩状,法院在五日内将答辩状副本送达原告如果被告不提交答辩状,不影响审理 4、决定开庭审理的案件,法院在三日前通知当事人并公告。
2022.06.23
临时工辞职一定要等30天，法律上明确规定了劳动者主动辞职的要提前30天向用人单位提出申请，并按照规定的程序和要求来进行合法的处理，如果对相关情况不清楚的，可以咨询律师来进行界定。
2022.06.23
临时工当天辞职能走，并且需要一次性支付完薪酬。劳动者可以提前辞职，不需要承担相关责任。但在这情况下，劳动者是无法申报领取失业金的。领取失业金需要满足员工非自愿离职，比如被辞退等相关情况。员工被辞退，还
2022.06.23
1、订立了劳动合同但还在试用期内的，要辞职的话需要提前3天书面通知用人单位，3天之后才能走人。 2、签了劳动合同而试用期也过了的，要辞职的话需要提前30天书面通知劳动合同，特殊情况下则除外。 3、没有
2022.06.23
不是的，现在已经没有临时工这个概念了，想辞职如果是在试用期内的提前三天通知企业，其他的情况是提前一个月，但如果企业有分割职工权益的，可以随时辞职，不受时间限制。
2022.06.23
